職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.10 ～ 2026.08.06
800万円～1300万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 東証プライム上場の@cosme運営企業で、一人目のPdMとしてBtoBマーケティングソリューションの開発・推進を担うポジションです。広告・販促・リサーチ・CRM支援などのプロダクト戦略設計やロードマップ策定、要件定義、プロジェクトマネジメントを幅広く担当。AIやデータドリブンな広告プロダクトへの転換期に企画から推進まで関与でき、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに立ち上げから参画できます。在宅可・フレックスで働ける環境です。 |
| 仕事内容 |
■募集背景
これまで当社の広告ビジネスは、営業を介した予約型広告枠の販売によって着実に成長を遂げてきました。特にtoC領域の拡大に伴いユーザー接点やデータは飛躍的に増加しており、今後はこれらのアセットをより高度に活用し広告効果を最大化していくフェーズに入っています。営業主導型からAIやデータを活用した運用型広告モデルへの進化を図り、広告ソリューションの精度と拡張性を高めることが重要なテーマとなっています。それに伴い、プロダクト開発と事業部門の橋渡しを担い、新たなソリューションの開発・推進を担うプロダクトマネジメント機能の強化が求められています。 ■仕事内容 当グループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業(主にコスメブランド様)向けの広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。 ・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)のプロダクト戦略設計・ロードマップ策定 ・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義 ・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント(エンジニア・デザイナー・営業との連携推進) ・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理(アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む) ・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案(定性・定量分析に基づく) ・セールス部門・マーケティング部門と連携した事業成長のための機能開発・KPI設計 ・少人数のプロダクトチームにおけるピープルマネジメント ■求人の魅力 一人目のPdMとして@cosmeを中心としたtoCサービスの成長に伴い蓄積されたユーザーデータや接点を活用し、広告ソリューションの進化を担えます。単なる既存機能の保守ではなく、AIやデータドリブンな広告プロダクトへの転換期において企画から推進まで幅広く関与できます。日本最大級の美容プラットフォームを基盤に、リアル(店舗)・デジタルの垣根を越えたOMO型マーケティング施策に深く関われ、自社プロダクトを戦略レイヤーから設計・推進できる裁量が大きく、立ち上げから参画できます。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
以下のすべてを満たす方 ・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験(2年以上) ・プロダクトの 戦略・ロードマップ策定～開発ディレクションまでの一連の経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ要件定義・仕様策定の実務経験 ・定性・定量データに基づいたプロダクト改善提案経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F |
| 給与 |
想定年収:800万円～1200万円
月給:666,666円～1,000,000円 月額(基本給):666,666円～1,000,000円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 実費精算(上限月5万円)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／定年:60歳／教育制度/資格補助: |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／休憩:60分／時間外労働:無／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／年末年始?有給休暇:入社日より最大10日付与※初年度／特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後?育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティ／ア活動休暇、裁判員制度休暇等 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定／※最終面接前にSPIを受けていただきます。／※場合によっては選考フローが変更になる可能性もございます。（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社アイスタイル【@cosme運営企業】 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1768 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【@cosmeとは】
日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,670万人、登録会員数960万人、登録ブランド数45,000ブランド、 クチコミ数2,150万件を超え(2025年6月末時点)、20代～30代の女性の約半数が利用するサービスです。 ■同社の特徴: 1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析 できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢い の場づくり等を実現。現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC 、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティ ー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させ ながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していき ます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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