職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業で、名古屋勤務・土日祝休みのキャリアパートナー(マネジメント採用)を募集します。toC・toB両面型として、担当エリアの組織戦略策定やKPI設定・管理、メンバーマネジメントを通じグループの売上最大化を牽引。最短で入社6か月後にリーダーアサインの事例もあります。実力主義で透明性の高い評価制度、20時30分完全退社などメリハリのある働き方が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引いただきます。領域・組織戦略策定、KPI設定および各種マネジメントを通じてグループの売上を最大化することが求められ、裁量権を持って業務に取り組めます。※最初はメンバースタートですが、最短で入社6か月後にリーダーアサインの事例がございます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・toC(対求職者)、toB(対法人)の両方を担う両面型スタイルのキャリアパートナー職、およびメンバーマネジメント ・1グループあたり20名程度 ・担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえた組織戦略策定、KPIの設定および管理 ・他エリアや他領域を担当するマネジメント職とも連携し、組織レベルを向上していくためのアクションを立案 ■当社の魅力: <実力主義・透明性高い評価制度> 成果に対して報いることを社員への誠実さの一つと考え、pay for performanceを評価制度のコンセプトとしています。担当グループの実績をベースに、年齢や入社歴に捉われないフラットな評価を行い、昇給や昇格が行われます。 <企業・業界の成長性> エス・エム・エスグループは創業以来19期連続で増収増益を実現。高齢化に伴い医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続け、業界としての成長も期待できます。 <メリハリのある働き方> 「20:30完全退社・休日の持ち帰り仕事なし」とし、プライベートと仕事を分けて就業できます。 <女性が長期就業できる環境> 産休・育休制度や時短勤務制度が整備され、時短社員も多数活躍しています。 【仕事内容変更の範囲】本文参照 |
| 求める人材 |
■必須条件:※下記どちらかに該当する方
・医療・介護・保育領域の両面エージェントの経験 ・キャリアアドバイザーとしてのマネージャー経験がある方 【学歴】 高等学校卒業以上 |
| 勤務地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市?区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F |
| 給与 |
想定年収:650万円～820万円
月給:431,689円～500,224円 月額(基本給):309,592円～359,127円 その他固定手当/月:15,000円～34,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、107,097円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他固定手当は地域手当です。(15,000～34,000円/月) ※上記には賞与(年2回)含んでいます。 ※現職年収及び、面接時の評価により決定します。 ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額を保証 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 上限月35,000円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種保険完備／教育制度/資格補助:■入社後は3週間～1カ月程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップ／しますのでご安心ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:30～18:30(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：121日
週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%／※祝日は一部有給取得奨励日あり／・有給休暇(入社時付与、2時間・半日取得可)、夏季・年末年始・アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔・結婚・出産・育／児・介護休暇、妊婦特別休暇(産前産後) |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)／※候補者様のご志向・ご経験により選考フローは都度柔軟に対応致しますが、2-3回程度の面接回数を想定しています。／※途中適性検査の受検をご依頼することがあります。（筆記試験：あり
選考方法） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4528 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容: 日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保 障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、 誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、 社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、 有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開してい きます。 |
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