職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 東証プライム上場、21期連続増収のエス・エム・エスで、経営企画兼事業企画として複数部署を管掌するポジションを募集します。介護・障害福祉SaaS「カイポケ」を中心とした事業群、ヘルスケア事業、新規事業開発の3領域を本部長直下で横断的に推進。戦略策定、業績管理、組織運営、M&Aを含む新規領域検討など多様なイシューに、関係者を巻き込みながら取り組めます。FP&Aや市場分析まで幅広く経験できる魅力的なポジションです。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～東証プライム上場企業・21期連続で増収を継続中～ ■募集ポジションと背景: 経営企画兼事業企画の一員として、下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。いずれの事業も拡大中であり、新規事業開発の探索、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進いただくことを期待しています。 (1)介護・障害福祉事業者事業領域:日本最大級(ARR100億円規模)のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群 (2)ヘルスケア事業領域:未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群 (3)新規事業開発領域:新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域 ■業務内容: <役割>各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」を担当。本部長や事業責任者、コーポレート諸部門等を巻き込みプロジェクトを設定し遂行します。 <業務内容例> (1)戦略策定:中期経営計画の策定や見直し、各組織MVV策定/浸透のサポート、新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討など) (2)事業管理:会議体運営(アジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等)、予実策定/管理、各組織のイシュー整理/進捗管理 (3)組織開発:総会(決起会)運営、中途入社研修やマネージャー研修の運営 (4)調査:マクロ分析や業界分析、情報収集など (5)FP&A:財務モデリング、定量分析など ■入社後の流れ: 全体研修後、配属部署にてOJTでキャッチアップ。即戦力として活躍いただけるよう必要に応じてサポートします。 【仕事内容変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 求める人材 |
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上) ■歓迎条件: ・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験 ・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、 実行・推進してきたご経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 給与 |
想定年収:620万円～1300万円
月給:675,000円～707,500円 月額(基本給):501,525円～534,025円 ※固定残業手当は月、45時間0分、173,475円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記は年収620円～849万円の場合 <年収850万円～1300万円の場合> 月給・基本給:708,334円～1,083,333円(管理監督者として採用、残業代の支給なし) ※は経験・スキルを考慮し決定いたします ■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 福利厚生その他欄参照／厚生 健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／教育制度/資格補助:■書籍購入制度／■資格取得支援制度／■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／フレキシブルタイム:有 8:00～18:30／標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：121日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／■原則土曜・日曜・祝日休み?年末年始／■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回予定→オファー／※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4528 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容: 日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保 障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、 誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。 この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、 社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。 高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、 有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開してい きます。 |
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