職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 東証プライム上場、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開するギフティで、toC領域のシニアプロダクトマネージャーを募集。年間休日127日、在宅可。新規体験・価値の構想からコンセプト設計、事業性検証、プロダクトディスカバリー、デリバリー、グロース設計までを一気通貫で担当します。単なる機能PdMではなく「何を事業として育てるか」を定義する立場で、プロダクトを軸に事業創造をリードできる挑戦的なポジションです。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～東証プライム上場?eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?年間休日127日～ ■業務内容: Why?What?Howを横断しながら、プロダクトを通じて事業成?を生み出していただきます。 ◎事業テーマ創出 ・新規体験・新規価値の構想 ・コンセプト設計 ・事業性検証(仮説設計・KPI設計) ◎プロダクトディスカバリー ・ユーザーインサイト探索 ・定量・定性データの統合 ・価値仮説の精緻化 ◎プロダクトデリバリー ・要件定義・仕様策定 ・開発ディレクション ・ローンチ設計 ◎グロース設計 ・利用拡大施策 ・体験改善 ・事業KPIへの接続 ■募集背景: 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成?拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 本ポジションは、新しい利用シーンの構想や体験コンセプトを設計し、プロダクトを軸に事業創造をしていくポジションです。 単なる機能PdMではなく、「何を事業として育てるか」を定義する立場です。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロダクトロードマップの作成・管理の経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件
・自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成?率など)を創出した実績 ・0→1または1→10フェーズの推進経験 └曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て形にした経験 ・戦略立案～実行までの一気通貫経験 └市場機会の構造化 └ロードマップ設計 └要件定義 └開発推進 └リリース後の改善 の一連をリードした経験 ・Bizdev?エンジニア?デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 ・UI?UX改善の見識や経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F |
| 給与 |
想定年収:800万円～1500万円
月給:666,666円～1,250,000円 月額(基本給):506,922円～950,479円 ※固定残業手当は月、40時間0分、159,744円～299,521円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 通勤交通費全額支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／関東ITソフトウェア健康保険組合／教育制度/資格補助:■書籍購入費負担 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:00～16:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：127日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他 |
| 選考の流れ | 1次面接→2次面接→ビアテスト(MGR+メンバー)→最終面接／※選考過程や回数は変更になる場合があります。／※ビアテストの費用は企業負担となりますのでご安心ください。（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 187 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
p!」の、大きく4つの事業を展開しています。
■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だ からこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしま した。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています 。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに 、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想 いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
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