職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 「生成AI」をコアに急成長するITベンチャーにて、新卒採用担当のリーダー・マネージャーとして採用チームの強化を担えます。採用戦略・戦術の企画立案や採用媒体の運用、母集団形成、選考対応、内定者フォロー、採用広報まで幅広く経験できます。26卒以降は年間50～80名の採用を目標とする拡大フェーズで、人事管掌役員と少数精鋭で会社の成長を牽引できるのが魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【働きがいのある会社2024年認定企業?時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中!「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ 最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援! ■募集背景 25卒までは年間採用目標が20～30名ほどでしたが、26卒以降は50～80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。 現状の組織は「新卒入社2年目の社員」「人事管掌執行役員」の主に2名の少数精鋭で行なっています。年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メ ンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成?させる人事を募集します。 ■業務内容 <新卒採用> ・新卒採用戦略?戦術の企画、立案 ・採用媒体の運用、改善、企画 ・母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ・選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報> ・新卒採用向けブランディング施策の企画、実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材?記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務> ・オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ・表彰制度の企画・運用サポート ■当社について 『世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる』 ギブリーは「Give&Give(※)」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 1社に3つのスタートアップ事業を抱え、10以上のサービスを展開しています。 世界各国のテクノロジー企業の躍進により、いつしか日本の国力は世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 ギブリーは「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上 ■歓迎条件: ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・成?フェーズでの管理部門での就業経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 給与 |
想定年収:600万円～1020万円
月給:500,000円～850,000円 月額(基本給):371,917円～632,258円 ※固定残業手当は月、45時間0分、128,083円～217,742円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■評価・昇進・昇給:年4回 ■インセンティブ賞与制度あり ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 3万円?月まで／家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／定年:60歳／教育制度/資格補助:・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：厚生 123日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)／◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇／※有給休暇は入社3か月後から利用可 |
| 選考の流れ | ・オンライン面談/面接(1回～2回程度)+適性検査・自社ツールTrackでのITリテラシーテスト→ランチ選考→最終面接→内定（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成?」を支援するマーケティングDX支援サ ービス。 3AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推 進サービス。 4AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。 5AI開発支援事業「AI Lab」 共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。 6サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。 ◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新! ◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中! ◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等 |
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