職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 大型上場を見据えて採用を強化する581名規模の急成長IT企業で、中途採用マネージャーとして戦略から実行まで一気通貫で活躍できます。役員直下で採用計画の立案、チャネル最適化、スカウトやエージェント連携による母集団形成、採用KPIの分析・改善、オンボーディング連携まで担えます。組織開発やエンゲージメントなど幅広い人事領域への挑戦機会がある点も魅力です。 |
| 仕事内容 |
【「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー。累計4000社を支援】
■募集背景 AIを核に企業のDXを推進するマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー。毎年130～140%の事業成長を実現し、IPOに向け組織拡大を図る。500名から1000名規模への組織拡大を採用で実現するうえで最重要の役割を担うポジション。 ■業務内容 戦略から実行まで一気通貫で活躍。担当領域は主にビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等)。 《業務詳細》 1.中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下で、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善、候補者獲得業務全般 2.採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成 ・書類選考、面接日程調整、候補者対応 ・スカウト文・求人票の作成・改善、SNSを活用した採用マーケティング ・候補者体験(CX)向上施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善 ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務内容は柔軟に調整可能 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど幅広い人事領域への挑戦機会があるポジション。 ■提供できる機会 役員直下で飛躍的な組織拡大を担い、ベンチャー企業を業界トップティアに押し上げた経験は何にも代えがたい実績になります。 |
| 求める人材 |
■必須条件:
1ギブリーの理念やカルチャーに共感いただける方 2以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験(人材紹介、人事領域出身者歓迎) ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 給与 |
想定年収:720万円～1020万円
月給:600,000円～850,000円 月額(基本給):446,160円～632,258円 ※固定残業手当は月、45時間0分、153,840円～217,742円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有／家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:- |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)／◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇／※有給休暇は入社3か月後から利用可／厚生 |
| 選考の流れ | ・現場面談/面接@オンライン／・役員面接@オンライン／・最終面接@渋谷オフィス／・内定／※選考期間1ヶ月程度?初回役員面接可?カジュアル面談可（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成?」を支援するマーケティングDX支援サ ービス。 3AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推 進サービス。 4AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。 5AI開発支援事業「AI Lab」 共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。 6サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。 ◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新! ◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中! ◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等 |
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