職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > 教育・研修トレーナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 独自HRプラットフォーム「Track」を活用し、企業のエンジニアリング力向上を支援する研修コンサルタントです。顧客とのゴール設定や課題に合わせた研修プログラム企画、講師調整、進捗管理、研修生への1on1コーチング、アセスメント結果の分析・レポーティングまで一気通貫で担えます。2009年創業で3事業11サービスを展開する企業で、DX人材育成の最前線に携われる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■業務内容: Trackの各種サービスのうち「テクノロジー人材の育成」領域で、企業のエンジニアリング力向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム(教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: ◇研修プログラム企画/各種調整 ・顧客とのゴール設定/状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・講師等との各種調整 ◇カリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 等 ■配属先情報: HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる未来の実現を目指しています。「エンジニアのHR基盤の構築」を重要と考え、人材・組織のテクノロジースキルを最大化する支援を行います。 ■自社プロダクト Track: DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム。プログラミングスキルの可視化を基盤に、採用・育成・評価に必要なプロダクト・サービスを網羅しています。 ■当社について: 2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスを展開し、大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を支援しています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務 |
| 求める人材 |
<経験>
・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義の経験(2年以上) ・システム開発もしくはコンサルティングの経験(2年以上) <スキル> ・プログラミングに関する知識(基礎でも可) ・プロジェクトマネジメントスキル ・スコープ定義、WBS計画、コストコントロール、品質管理 ・チームマネジメント?リスク管理能力 ・プリセールス支援?コンサルティングスキル ・課題分析、解決策立案、研修設計 ・各種officeスキル(Excelによるデータ分析やPPTによるレポート作成) 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 給与 |
想定年収:720万円~1500万円
月給:600,000円~1,250,000円 月額(基本給):390,000円~812,500円 ※固定残業手当は月、45時間0分、210,000円~437,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■評価・昇進・昇給:年4回 ■インセンティブ賞与制度あり ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生 通勤手当:有 3万円?月まで/家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円/健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有/社会保険完備/定年:60歳/教育制度/資格補助:・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)/休憩:60分(12:00~13:00)/時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日:123日
完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)/育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%/◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)/◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇/※有給休暇は入社3か月後から利用可 |
| 選考の流れ | 書類選考→オンライン面談?面接(3回~4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー/・WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト/・面接官:人事or現場、役員、社?/・選考期間:1ヶ月程度(筆記試験:あり) |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ~ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/10/07(水) |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成?」を支援するマーケティングDX支援サ ービス。 3AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推 進サービス。 4AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。 5AI開発支援事業「AI Lab」 共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。 6サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。 ◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新! ◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中! ◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等 |
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