職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > 教育・研修トレーナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 自社プロダクト「Track」のデジタル人材研修サービスにおけるプロジェクトマネージャーです。顧客とのゴール設定や研修プログラム企画、エンジニア講師との調整、進捗管理、研修生への1on1コーチング、アセスメント分析・レポーティングを担い、研修プロジェクトの成功に責任を持てます。国内市場No.1を目指し海外展開も視野に入れるマーケットリーダーで活躍できる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■求人概要:グローバル開発組織と事業創造力を強みに、多くの大手企業様とも取引している当社にて、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル 人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成 ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの 成功”を目指していただきます! ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ◇研修プログラム企画?各種調整 ・顧客とのゴール設定?ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・エンジニア講師等との各種調整 ◇ITカリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成?報告など <責任領域について> ・研修プロジェクトの成功(顧客と合意した成功条件の達成) ・研修運営日の納品完了 ・研修後の研修生NPSの基準値達成 ・研修後の管理者NPSの基準値達成 ・研修生習熟度の基準値達成 ■事業展開: コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場 を2016年から作ってまいりました。 2023年、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタート。市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベ ンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきた マーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海 外のマーケットへの展開 の検討も始めています。 次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1 を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます 。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:本文参照 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義のご経験(2年以上) ・システム開発もしくはコンサルティングのご経験(2年以上) ・プログラミングに関する知識(基礎でも可) ・マネジメント経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 給与 |
想定年収:720万円～1500万円
月給:600,000円～1,250,000円 月額(基本給):446,300円～929,792円 ※固定残業手当は月、45時間0分、153,700円～320,208円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■昇給:年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 3万円?月／家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／定年:60歳／教育制度/資格補助:■OJT |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：123
厚生日 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)／◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇／※有給休暇は入社3か月後から利用可 |
| 選考の流れ | 書類選考→面談?面接(3～4回)+ワークサンプルテスト→内定／※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/10/07（水） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
2マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成?」を支援するマーケティングDX支援サ ービス。 3AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推 進サービス。 4AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。 5AI開発支援事業「AI Lab」 共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。 6サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。 ◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新! ◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中! ◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等 |
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