職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」を運営する当社で、テックリードとして主にRuby on Railsを用いた新規機能開発に携われます。設計・実装のリードや技術方針の決定、コードレビュー、技術選定などを担当し、AIや動画解析を用いた新規開発にも挑戦できます。役職や年次に関係なく提案でき、他職種と近い距離で改善を進められるオールインハウス組織が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営する当社にて、テックリード(エンジニア)を募集します。 ■職務概要: ・主にRuby on Realsを用い「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないDRMの新規開発 ・事業成?をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 ■業務詳細: ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査?チームへの導入推進 ■開発組織について ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) ■魅力: ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離でお互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。 ■プロダクトについて: 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。求人選定から内定承諾まで、本 来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のい ない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる日本1を目指すプラット ホームです。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:以下いずれにも当てはまる方
・5年以上のWEB開発経験(フロントエンド・バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い) ・機能開発に関わる実装のご経験のある方 【学歴】 大学卒業以上 |
| 勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F(総合受付)、4F |
| 給与 |
想定年収:600万円～1200万円
月給:500,000円～1,000,000円 月額(基本給):364,805円～729,655円 ※固定残業手当は月、45時間0分、135,195円～270,345円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年1回(業績連動性) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 月30,000円まで／厚生 健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)／■勉強会制度・課題解決ゼミ／■教材補助 |
| 勤務時間 | 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→カジュアル面談兼1次面接→適性試験→ご来社及び2次面接→オファー面談（筆記試験：あり
選考方法） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社ヒュープロ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 100 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(1)Communication Style:お互いに思いやりを持ったウェットな関係性を持ちながら、ロジカルにフィードバックをし、戦略を
重視してコミュニケーションを取っています。 (2)Career:1つのスキルに限らず、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル、経営視点、専門スキルなど、総合的に人 として社会で圧倒的に強く成?することを大事にしています。 どうなりたいのか、どうしていくのか、常に話し合い、仲間のキャリアを考えながらお互いに成?し、切磋琢磨しています。 マネージャーになりたいのか、経営ポジションになりたいのか、プレイヤーとして活躍し続けたいのか、キャリアチェンジした いのかなど、個々に合わせたキャリアを実現できる環境を作っています。例)営業からマーケティングへの異動や、エンジニア への異動実績あり (3)Working Style:世の中に大きな影響を与えることを重要視し、新しいプロダクト、新しい課題解決に貪欲に取り組んでいます 。 迷うならまずやってみる、というモットーのもと、小さくPDCAを回し、無駄なく効率的に挑戦し続ける環境作りに努めています 。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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