職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.10 ～ 2026.08.06
600万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 東証プライム上場のSaaS企業で、与信評価モデルの実装・運用をリードするMLエンジニアを募集しています。PoC段階のモデルを銀行水準の本番環境へ移行し、MLOpsによる継続的な品質管理や、公平性・透明性を重視した責任あるAIの実装を推進できます。DatabricksとSageMakerを連携させたMLパイプラインの構築やXAIの導入など、Fintechの最前線で技術選定と実装をリードできる点が魅力です。在宅勤務も可能です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【バックオフィス向けSaaS多数展開?上場後も非連続的な成?を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景(概要): ・本ポジションは、マネーフォワードケッサイ(MFK)およびデジタルバンクプロジェクトにおける「与信評価モデル」の実装・運用をリードする役 割です。 ・PoC段階のモデルを銀行水準の本番環境へ移行し、MLOpsを通じた継続的な品質管理、および「責任あるAI(Responsible AI)」の観点に基づいた 公平性・透明性の実装を推進していただきます。 ・現在、与信評価モデルの初期検証は順次完了しており、次のフェーズとして「銀行システムへの統合」と「厳格な運用体制の構築」を急いでいます 。実務リーダーとして、以下の課題解決を牽引していただくことを期待します。 ◇本番環境へのマイグレーション:検証環境(Databricks)から本番環境(SageMaker)へのスムーズな移行と、不確実性を排除したCI?CDパイプラ インの構築。 ◇銀行水準の品質担保:融資判断の根拠を説明するためのXAI(SHAP、反実仮想等)の実装と、モデルのバイアス検知・公平性担保。 ◇大規模データの効率的処理:会計トランザクションデータの特性を活かした分散学習(pandasUDF?Spark等)の導入による、学習・推論サイクル の最適化 ■業務内容: ・現場における技術選定および実装のリードを担っていただきます。 ■業務詳細: ・MLワークフローの設計・実装 └DatabricksとAmazon SageMakerを連携させた、一貫性のあるMLパイプラインの構築。 ・与信評価モデルの実装・高度化 └大規模データセット(Parquet形式等)を用いた、スケーラブルなモデル訓練の実装。 ・公平性と説明可能性(XAI)の導入 └統計的手法(統計的パリティ等)を用いたバイアス評価と、判断根拠を可視化するアルゴリズムの実装。 ・モデル運用監視(Monitoring) └精度劣化や環境変化(コンセプトドリフト)の継続的な監視、および再学習フローの運用。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件
・機械学習モデルの本番運用経験 └モデルの開発からデプロイ、リリース後のモニタリングまでの一連の実務経験 ・Pythonを用いたデータ処理・開発経験 └ML関連ライブラリ(pandas, scikit-learn等)およびバックエンドフレームワークの実務利用経験 ・技術的なリード経験 └小規模なチームでの設計レビューや技術的な方向性の提示を行った経験 ・データエンジニアリングの基礎知識 └RDBMS?SQLの利用、クラウド環境(AWS等)でのデータパイプライン構築経験 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:中級 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:640万円～1100万円
月給:534,000円～917,000円 月額(基本給):379,640円～652,000円 その他固定手当/月:23,320円～40,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、131,040円～225,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※その他固定手当:深夜手当23320円～40000円(40時間割増分)超過分別途支給 ■基本報酬改定は年2回(7月?1月) ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／■年次有給休暇／■夏季休暇(3日)／■冬季休暇(2日)／■年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定／※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。／※TOEIC(R)700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次／面接後を想定)／※TOEIC(R)以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください／例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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