職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 3,000名規模の組織の業務プロセスをAIで変革する全社AIプロジェクトの企画・推進を担う中核メンバーを募集しています。Notionを活用したナレッジ基盤の構築やAIによる会議効率化、各事業部へのAI導入伴走支援、AIリテラシー向上の施策立案まで幅広く携われます。会社が最重要戦略に掲げる領域の最前線で組織変革をリードでき、課題特定から手法選択まで自ら提案して形にできる裁量とボトムアップ文化が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■業務内容 ◇AI活用を全社に広げる「ハブ」として、ナレッジの体系化と生産性向上のため、課題の特定からプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ◇3,000名規模の組織の業務プロセスをAIで変革し、ナレッジを循環させる仕組みをゼロから作り上げる。そんな、組織の未来を担う中核メンバーを募 集します。 ■具体的な業務内容 ◎全社AIプロジェクトの企画・設計・推進 └例:Notionを活用したナレッジ基盤の構築、AIによる会議効率化プロジェクト、最新ツール導入による業務プロセス改善など ◎各事業部へのAI導入伴走支援 └事業部の課題に対する相談窓口となり、要件整理からAIエンジニア(AI Solution部)との協業、導入・定着までをリード ◎AIリテラシー向上・文化醸成の施策立案 └全社的なAI活用事例の収集、体系化、ナレッジ共有基盤の運営 ◎ステークホルダー調整 └コーポレート部門(法務、CISO、IT等)やグループ各社との合意形成・調整業務 ■魅力 ◇経営戦略の核心に携わる 会社が最重要戦略として掲げる「AX」の最前線で、3,000名規模の組織変革をリードできます。 ◇裁量とボトムアップ文化 決まった手順をなぞるのではなく、課題特定から手法の選択まで、自ら提案して形にできる環境です。 ◇キャリアの希少性 「AI×PjM×組織開発」という、今後市場価値が急速に高まる領域で、立ち上げフェーズからの実績を作ることができます。 ◇プロフェッショナルなチーム 執行役員の工藤や部?の塚野をはじめ、社内SE、情シス、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できます。 ■フレックスタイム制の場合の補足 ・コアタイム:9時30分～14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム:7時～9時30分?14時30分～22時 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) └DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験 ・生成AIに関する基礎知識 └プロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること ・高度なドキュメンテーション・ファシリテーション能力 └多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な事象をシンプルに整理して合意形成を導く力 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:650万円～950万円
月給:542,000円～792,000円 月額(基本給):385,300円～563,085円 その他固定手当/月:23,680円～34,560円 ※固定残業手当は月、45時間0分、133,020円～194,355円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ)／※一部正社員のみ |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年次有給休暇?夏季休暇(3日)?冬季休暇(2日)?年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 選考の流れ | カジュアル面談?書類選考→一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)→複数回選考(選考回数はポジ／ションによって回数は異なります)→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・／オファー面談／※場合により、内容が変更となる可能性があります（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
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