職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | バックオフィス向けSaaSを多数展開する東証プライム上場企業で、HRソリューション本部のフィールドセールスのマネージャー候補を募集しています。入社後はプレイヤーとして活躍後、セールス組織のマネジメントや戦略推進を担えます。フィールドセールス戦略の立案・実行、KPI設計、メンバーの採用・育成まで携われ、お客様の課題を見極めた業務改善提案を通じて課題解決力とデザイン力が身につき、事業作りを目指せる環境が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【バックオフィス向けSaaS多数展開?上場後も非連続的な成?を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容: ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進 もお任せします。 マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただく ことを期待しています。 ■業務詳細: ・フィールドセールス戦略の立案・実行 ・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ・チームメンバーの採用、育成 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(フィールドセールスなど)との連携 ・戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行 ■ミッション: HRソリューション本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効 率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットしま す。 ■このポジションの魅力: 本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。 そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセールスではなく、お客さまの課題を見極めた うえで業務改善提案をすることが重要となり、その結果として課題解決力とデザイン力が身につくことで、事業作りを将来的に目指せる人材へ成?・ 挑戦することができます。 ・チャレンジ環境:考えや意見を伝えやすい組織で、やりたいことにチャレンジができる環境です。 ・チームワーク:MVVCを大事にする社内風土のもと、切磋琢磨しつつもチームワークを重視して、全員で達成感を分かち合える環境です。 ・市場開拓:マーケットやお客様と近い距離感で、市場の開拓・サービスづくり・事業立ち上げなどに携わることができます。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材?無形法人営業の実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:680万円～1200万円
月給:566,667円～1,000,000円 月額(基本給):402,897円～710,975円 ※固定残業手当は月、45時間0分、163,770円～289,025円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月・1月) ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／フレキシブルタイム:有 7:00～10:00、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120
厚生日 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、年次有給休暇 |
| 選考の流れ | カジュアル面談?書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま／す)⇒内定・オファー面談／※場合により、内容が変更となる可能性があります。（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
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