職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.10 ～ 2026.08.06
700万円～1300万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | マネーフォワード、マネーフォワードケッサイ、デジタルバンクの3社が連携する「共有与信機械学習基盤」の構築・運営を、テクニカルプログラムマネージャー(PMO)として推進できます。課題の特定と可視化、変更管理プロセスの設計、ステークホルダー間の共通認識醸成を通じて、リーダー陣を管理業務から解放し仕組みでプロジェクトを成功に導けます。将来はML基盤のPdMへの転換も期待できる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【プライム上場グループの強固な事業基盤のもと、複数社横断のML与信基盤を仕組みで成功に導くPMO職】 現在、マネーフォワード(MFW)、マネーフォワードケッサイ(MFK)、およびデジタルバンクの3社が連携し、グループ全体の競争力を左右する「 共有与信機械学習基盤」の構築・運営を加速させています。 プロジェクトは極めてダイナミックかつ複雑です。現在、各ドメインのリーダー陣は「アルゴリズム構築」や「次世代システム設計」といった専門領 域に100%コミットすべきフェーズにありますが、複数法人のステークホルダー調整や管理業務の負荷が増大しているのが現状です。 そこで、「教科書通りの管理」ではなく「現場の課題を解決するための仕組み」を自ら発明できるPMOを募集します。リーダー陣を管理業務から解放 し、プロジェクトを「仕組み」で成功へ導くテクニカルプログラムマネージャーを求めています。 ■具体的な業務内容: ◎課題ファーストな推進と可視化 ・既存のフレームワークに固執せず、現状のボトルネックを特定。MLモデルの要件変更やデータ仕様変更など、技術的難易度の高い課題を抽出し、解 決に向けた力学(タスク・期限・責任者の明確化)を働かせます。 ◎「生きたガバナンス」の設計と運用 ・仕様変更や優先順位の変動を、合理的なプロセスとして合意・周知できる「変更管理プロセス」をゼロから設計。必要に応じて、意思決定に必要な 論点を整理し、選択肢と推奨案を提示したうえで、関係者の合意形成と意思決定を前に進めることで、メガベンチャーのスピード感を削がない柔軟な 型作りを実現します。 ◎ステークホルダー間の共通認識醸成 ・MFW、MFK、デジタルバンクの各関係者へヒアリングを実施。各社の期待値や状況を構造化し、チーム全体が常に同じ景色を見られる仕組みを構築 します。 ◎リーダー陣のフォーカス最大化 ・運営上のノイズを遮断し、リーダーが銀行側とのオペレーション設計や実装タスクに集中できる環境を担保する。 ■ポジションの魅力: 複数社のハブとしてドメイン知識を蓄積し、将来的には「共有与信機械学習基盤」のPdM(プロダクトマネージャー)として、プロダクトの価値を定 義する立場への転換を期待しています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・ITコンサルティングファーム、または事業会社でのPMO/プロジェクトマネジメント経験(3～5年程度) ・ステークホルダー調整、課題管理の実務経験 ・「アンラーニング」ができる方:過去の手法に縛られず、現場の課題に合わせて柔軟に思考を切り替えられる能力 ・複雑な事象を構造化し、誰もが理解できる形にアウトプットできる高いドキュメンテーション能力 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点相当以上) 【学歴】 設定なし 【語学】 英語:中級 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:750万円～1200万円
月給:625,000円～1,000,000円 月額(基本給):444,360円～710,975円 その他固定手当/月:27,280円～43,640円 ※固定残業手当は月、45時間0分、153,360円～245,385円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※その他固定手当:深夜手当25,480円～40,000円(40時間割増分)超過分別途支給 ■基本報酬改定は年2回(7月?1月) ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／ 住宅手当:有 近隣住宅手当／厚生 健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:無／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり) |
| 選考の流れ | カジュアル面談?書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま／す)→内定・オファー面談／※場合により、内容が変更となる可能性があります。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る