職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 30以上のプロダクトを横断的に支えるグループ共通ID基盤(MFID)の設計・実装を担えるIAMエンジニア職です。OIDC準拠の認証・認可技術やPasskey等の最新技術の調査・実装、グループ会社へのID統合・移行プロセスのリードに携われます。プロダクト横断のプラットフォームエンジニアリングと大規模ID基盤の技術的挑戦を、多国籍なチーム環境・在宅可で経験できます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【バックオフィス向けSaaS多数展開?上場後も非連続的な成?を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容: ・IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当し ていただきます。 ・また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っ ていただきます。 ・本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待し ています。 ■業務詳細: ・マネーフォワードIDの設計・開発および保守運用 ・グループ内プロダクトへの技術・法務的コンサルティング ・プロダクト間のID統合・移行プロセスのリード ・最新の認証・認可技術の調査および実装(Passkey等) ・認証基盤におけるセキュリティ・ガバナンスの強化 ■携わるステークホルダー: ・プロダクトチーム、プラットフォームチーム、グループ会社、CISO、法務、CS、など ■マネーフォワードIDについて: マネーフォワードID(MFID)は、30以上のプロダクトを横断的に支えるグループ共通のIdPです。OIDC(OpenID Connect)に準拠しており、多様な認 証ニーズに対応する強固なセキュリティとシームレスなアイデンティティ連携を、グループ全体へ提供しています。 ■当ポジションの魅力: ・プロダクト横断的なプラットフォームエンジニアリングに携われる経験 ・大規模ID基盤における技術的挑戦と責任 ・多国籍なチーム環境での開発 ■組織について: ・業務基盤開発本部 ID基盤グループに配属予定です。 ・マネーフォワードビジネスカンパニー 業務基盤開発本部 ID基盤グループは、主に認証・認可、テナント管理、および監査ログ基盤などのサービス 開発を担っています。マネーフォワード クラウドの各プロダクトチームや、他のプラットフォームエンジニアリングチームと密接に連携し、共通基盤 としての価値を最大化させています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・認証システムまたはIDプロバイダー(Open ID Connect(OIDC)、OAuth、SAML、SSO、SCIM)の経験 ・KotlinまたはRubyでの豊富な経験 ・データベース設計およびモデリング経験 ・Cloud Infrastructureの設計とデプロイ経験 ・Webアプリケーション開発経験7年以上 ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:中級 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:1000万円～2000万円
月給:834,000円～1,667,000円 月額(基本給):592,940円～1,185,230円 その他固定手当/月:36,400円～72,720円 ※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円～409,050円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※その他固定手当:深夜手当36400円～72720円(40時間割増分)超過分別途支給 ■基本報酬改定は年2回(7月?1月) ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:専門業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:8時間0分／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／■年次有給休暇／■夏季休暇(3日)／■冬季休暇(2日)／■年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 選考の流れ | (1)カジュアル面談?書類選考／(2)一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)／(3)複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)／(4)最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)／(5)内定・オファー面談／※場合により、内容が変更となる可能性があります（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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