職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | データ連携基盤であるアグリゲーション・プラットフォームの渉外・ガバナンス実務を担うポジションです。新規事業におけるデータガバナンスの確認・調整、オープンバンキング等の制度動向のキャッチアップ、連携先金融機関との契約調整や説明資料作成に携われます。事業成長を後押しする「攻めのリスク管理」という希少な経験を、フレックス・土日祝休みの環境で積める点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～国内最大級のFintech・SaaS展開?フレックス?土日祝休み～ ■募集背景 ◇当社のサービス拡大に伴い、データ連携の基盤であるアグリゲーション・プラットフォームの重要性は日々高まっています。 ◇この「心臓部」とも言える仕組みを、より安定的かつ安全に運用し、将来の法改正や業界動向の変化にも柔軟に対応していくため、体制強化(リス クオーナーの増員)が急務となっています。 ◇連携先である金融機関、社内の各事業部門、リーガル部門等々との「ハブ」となり、このプラットフォームがユーザーへ付加価値を提供し続けられ るようにすべく、このプラットフォームの根幹を支える実務担当者を募集します。 ■業務内容 アグリゲーション本部における渉外・ガバナンス実務全般を担っていただきます。 < 主な業務(平時)> ◎新規事業におけるデータガバナンス ・社内の新規事業企画においてアグリゲーションデータを利用する際、既存の契約や法令に準拠しているか、企画部門や法務部門と連携し確認・調整 を行う ◎制度動向のキャッチアップ ・オープンバンキング等、金融業界の制度変更に関する動向調査などを行うパブリック・アフェアーズ室との連携 ◎アライアンス・渉外業務 ・連携先金融機関(銀行、証券、カード会社等)との契約調整、折衝 ・連携先向けの説明資料(サービスの中立性・公平性を示すステートメント等)の作成 <主な業務(制度変更・外部環境変化への対応)> ◎銀行法改正や業界ルールの変化などに伴うアグリゲーションの継続性に関する課題があればそれを抽出し、必要な社外の各パートナーとの円滑な連 携や社内調整を行う ■ポジションの魅力 ◇事業を加速させる「攻めのガバナンス」を経験できる このポジションは、単なる「守り」のリスク管理ではありません。どうすれば安全に、より多くのデータを活用し、お客様に価値を届けられるか。法 務・技術・ビジネスの視点を融合させ、事業成?を後押しする「攻めのリスク管理」「リスクをリスクではなくす」という、希少な経験を積むことが できます。 ■フレックスタイム制について補足 ・コアタイム:9時30分～14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム:7時00分～9時30分?14時30分～22時00分 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件
・API連携、認証・認可、クラウドセキュリティといった技術領域に対する基礎的な理解、および必要な専門知識を、入社後に迅 速にキャッチアップできる高い学習能力 ※ご自身での開発・実装経験は不問 ◎下記いずれかのご経験 ・ITソリューション営業、またはアライアンス業務のご経験 ・リスク管理部門での実務経験 ・法務・コンプライアンス部門での実務経験 ・情報セキュリティ部門での実務経験 ・複雑な契約書や法律文書の読解、および(金融機関・パートナー向けの)説明資料の作成能力 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 給与 |
想定年収:600万円～1000万円
月給:500,000円～834,000円 月額(基本給):355,445円～592,940円 その他固定手当/月:21,840円～36,400円 ※固定残業手当は月、45時間0分、122,715円～204,660円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月?1月) ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ)／※一部正社員のみ |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／フレキシブルタイム:有 7:00～10:00、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年次有給休暇?夏季休暇(3日)?冬季休暇(2日)?年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 選考の流れ | カジュアル面談?書類選考→面接2回(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オファー面／談／※場合により、内容が変更となる可能性があります。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
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