職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 東証プライム上場のバックオフィスSaaS企業で、グループ全体のリスク管理の在り方を企画・提案し、実行まで推進できます。リスク管理方針や体制の立案、金融領域の法令調査、BCP・危機管理体制の整備、経営陣への報告など幅広く担当できます。経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、思考の深さやスピーディな対応が求められる分、自らの成長を実感できる環境が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【バックオフィス向けSaaS多数展開?上場後も非連続的な成?を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容: マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の 実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署 や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められ ますが、その分やりがいもあり、自らの成?も自覚できる環境です。 第2のディフェンスライン(2線)として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的には: ◎グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ◎金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ◎各種リスク管理施策の運営推進(オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用) ◎リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ◎グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 ◎リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ◎役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ◎リスク管理に関する開示対応(有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等) ◎事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 ■リスク統括本部とは: マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています 。 (1)Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 (2)M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 (3)日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成?の取り込み ■働き方(出社・リモート): ◎ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・金融業界で5年以上の実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方 ※事業会社、コンサル会社どちらも可 ・リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験 ・業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件: ※いずれかの企業にてリスク管理に関わる業務経験 ・インターネット証券会社、銀行、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者 ・上場企業 ・一般消費者向けのITサービス提供企業 ・FintechやSaaS業界 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F |
| 給与 |
想定年収:600万円～1300万円
月給:500,000円～1,084,000円 月額(基本給):355,445円～770,685円 ※固定残業手当は月、45時間0分、144,555円～313,315円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年2回(7月?1月) ■賞与:別途「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／フレキシブルタイム:有 7:00～10:00、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分(12:00～13:00)／勤務時間 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、年次有給休暇 |
| 選考の流れ | ジュアル面談?書類選考→面接2～3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オフ／ァー面談／※場合により、内容が変更となる可能性があります。（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2597 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにして いくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「 お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するた めに必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することによ り、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに 、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべ ての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実 現していきたいと考えています。 |
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