職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室で、各事業部に向き合い短期的業績改善と中長期的な事業価値最大化を推進できます。中長期計画・年次予算策定、月次モニタリング、M&Aや新規事業の投資プロジェクト支援、PMI推進まで幅広く担当。事業の課題発見から実行計画の策定・推進まで自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引できる点が魅力です。人材PFまたは医療PF事業を担えます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■業務内容: CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A(Financial Planning & Analysis)として、事業本部?と 議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中?期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: 会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく 自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただくことを期待します。 ◇中?期計画策定、年次予算策定 ◇月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) ◇コストコントロール ◇各事業の重点取り組みテーマの管理- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 ◇M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 ◇その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 等 ■担当する事業、市場: 当社は主に「人材プラットフォーム(人材PF)」と「医療プラットフォーム(医療PF)」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 (ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します) 《医療PF》 医療機関の業務効率化とより良い患者体験を支援するため、次世代医療プラットフォーム 「MEDLEY AI CLOUD」と、いつもの医療が変わるアプリ「 melmo」を中核として、医療機関と患者・生活者がつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。患者と医療機関双方にとっ て便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 《人材PF》 「働くをもっと広く支える」をサービスビジョンとして掲げ、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」とその周辺事業を通じて、転職・ 採用や研修・育成の支援から医療ヘルスケア事業所の業務効率化まで、医療福祉に関わる人と組織をサポートしています。従事者と事業所のよりよい マッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目 指しています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:下記いずれかのご経験(目安5年以上)
・事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行 を、一気通貫で実施されたご経験 ・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 給与 |
想定年収:900万円～1500万円
月給:750,000円～1,250,000円 月額(基本給):542,000円～904,000円 ※固定残業手当は月、49時間0分、208,000円～346,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 全額支給／住宅手当:有 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)／家族手当:有 家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)／定年:60歳／教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)／■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:企画業務型裁量労働制／みなし労働時間/日:9時間48分／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:無 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 選考の流れ | ■選考フロー／書類選考→面接2～3回(オンラインor対面)→内定／※選考フローは変更となる可能性があります（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1487 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患
者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のため の医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」/かかりつけ薬局支援システム「Pharm s(ファームス)」/病院向け電子カルテ「MALL(モール)」/クラウド?科業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ■同社の特徴: ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成?している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事 業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
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