職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 国内最大規模の医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」などを展開するプライム上場企業で、全社に影響を与える人事施策をリードする人事企画（プロジェクトマネージャー候補）として活躍できます。人事制度の改定・運用や評価・報酬制度、M&Aに伴うPMI、タレントマネジメントなど幅広いテーマに携われます。経営陣や各部門と連携し、全社の人事課題を根幹から解決するダイナミックな経験を積める点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」?オンライン診療や介護、?科領域等、多岐に渡るサービスを展開中?プライム 上場□■ ■業務詳細: メドレーグループの全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミ ッションです。 下記テーマは一例であり、今後も事業や組織の適切な成?をサポートすべく、様々な検討施策に着手します。 ・人事に関する全社横断的な問題解決とプロジェクトの立ち上げ・リード ・中?期目標の達成を見据えた課題の特定と、ギャップ充足のための施策検討 ・カルチャーを実現・浸透させるための人事制度改定・運用 ・評価・報酬制度の改定・運用 ・M&Aに伴う人事領域のPMI業務のサポート ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・タレントマネジメント(人材開発)やサクセションプラン(後継者育成)の企画・運用 ・人的資本開示の企画・運輸 など ■ポジションの魅力・キャリアパス: ・Japan to Globalの中核を担える 当社は海外にも事業進出を始めており、日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名超の規模に影響を与える経験が できます ・テーマのダイナミックさと裁量の大きさ 経営陣や各部門と密に連携しながら、急成?企業における全社の人事課題を根幹から解決するダイナミックな経験を積んでいただけます ・豊富なキャリアパス マネジメントのみでなく、HRBP、研修・育成、採用、HRISなど、人事や事業部へのキャリアパスを柔軟に用意。挑戦を歓迎する風土です ■当社の特徴: 社員数はグループ全体で約1,500名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフェ ーズに向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。年間数百名の採用による組織の拡大をダイレクトに事業 成?へ繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指 しています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必要条件:
コンサルティングファームにおいて、人事領域の案件をプロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験 ※例えば下記のようなご経験をお持ちの場合、即戦力としてご活躍いただける可能性があります ・大手企業の人事制度策定、企画プロジェクトをマネージャーとしてリードした経験 ・全社横断の等級評価見直し、全社制度運用の整備の経験 ・人事制度設計、改定、再構築の企画・運用プロジェクトの経験 ・人事制度全域(等級、給与、報酬・賞与、評価)見直しをリードした経験 など 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 給与 |
想定年収:900万円～1400万円
月給:750,000円～1,166,667円 月額(基本給):542,372円～843,691円 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・基本給:542,372〜843,691円 ・固定残業代:207,628〜322,976円(固定残業時間49時間分) ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 全額支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)／定年:60歳／教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)／■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) |
| 勤務時間 | 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等／※会社カレンダーに準ずる／※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接→ 2次面接→最終面接→ 内定／※場合によって面接回数が変動する可能性がございます。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1487 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患
者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のため の医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」/かかりつけ薬局支援システム「Pharm s(ファームス)」/病院向け電子カルテ「MALL(モール)」/クラウド?科業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ■同社の特徴: ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成?している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事 業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る