職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | プライム上場のメドレーで、介護業界向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のシニアプロダクトマネージャーとして、開発・改善のリードを一貫して担えます。中長期のプロダクトビジョン策定から市場・競合分析、仕様への落とし込み、エンジニアやデザイナーとの連携まで幅広く携わります。残業平均20H以内かつノルマなしで、社会的意義のある新規事業に長期目線で取り組め、主体的な意思決定ができる環境が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【営業経験者大歓迎?ノルマなし?残業平均20H以内?全社で産休育休中の社員も約10名?2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 <ジョブメドレーアカデミーについて> 介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修の コスト削減?スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。 ■業務詳細: ・中?期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■魅力 ・社会的意義のある事業に?期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開 発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸?させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見 据えた成?戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社Webサービスのプロダクトマネジメント経験 ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー ■歓迎条件: ・SaaS のプロダクトマネジメント経験 ・BtoB サービスでのプロダクトマネジメント経験 ・教育系サービスでのプロダクトマネジメント経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 給与 |
想定年収:800万円～1200万円
月給:666,667円～1,000,000円 月額(基本給):540,085円～810,127円 ※固定残業手当は月、30時間0分、126,582円～189,873円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 全額支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)／退職金制度:無 ※選択型確定拠出年金(2024年7月以降導入)／定年:60歳／教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)／■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) |
| 勤務時間 | 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等／※会社カレンダーに準ずる／※夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 選考の流れ | ■選考フロー／書類選考 → 1次面接→2次面接→最終面接→内定／※場合によっては選考回数・担当者が変更になることがあります（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1487 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患
者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のため の医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」/かかりつけ薬局支援システム「Pharm s(ファームス)」/病院向け電子カルテ「MALL(モール)」/クラウド?科業務支援システム「Dentis(デンティス)」 ■同社の特徴: ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成?している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事 業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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