職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | CTO直下で、開発本部を700名規模へ拡張するための組織運営設計を担うポジションです。組織戦略立案やリソースマネジメントを行う組織戦略チームと、セキュリティや開発ルール整備を担う技術支援チームの2つをマネジメントできます。プライム上場の国内最大級SaaS企業で、連続増収の安定成長環境のもと福利厚生も充実しており、日本を代表するSaaS企業づくりに貢献できる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
◇◆CTO直下?プライム上場×国内最大級のSaaS企業?連続増収の安定成??福利厚生充実でWLB◎?日本を代表するSaaS企業へ◆◇ ■当ポジションについて: 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営 設計を担う組織です。 本ポジションはエンジニアやデザイナーが開発に注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキ ュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。 ■業務内容について: ・組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント ・各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品 質管理 ・プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進 ・メンバー管理:人事考課、リーダー?メンバー育成、1on1ミーティング、文化?マインドの熟成 ・自社で採用する技術の検討 ■配下チームの業務内容: <組織戦略チームの業務内容> ・開発組織のバックオフィス領域全般(総務、人事、財務、法務、経営企画) ・組織ロードマップ策定 ・組織分析・競合調査 ・事業計画策定、管理会計(予実分析) ・エンジニア評価制度の改善・運用 ・新人育成 ・各種ルール策定、OSSライセンス管理 <技術支援チームの業務内容> ・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着 ・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善 ・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用 ・セキュリティ関連ツール導入?最新脅威の調査 ・AI駆動開発の推進 ・開発組織全体の生産性向上の取り組み ■配属組織 当社の開発本部は大きく以下4つの構成で成り立っています。 (1)東京製品開発部:楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠を担当 (2)大阪製品開発部:上記以外の全ての製品を担当 (3)開発推進部:プロダクト横断組織 ※今回はこちらでの募集となります。 (4)開発管理部:開発本部管理部門機能を持つ組織 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ■歓迎条件: ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験(インフラ・セキュリティ領域) ・バックオフィス領域の業務経験 【学歴】 大学卒業以上 |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 給与 |
想定年収:1000万円～1551万円
月額:833,700円～1,293,100円 年額(基本給):10,004,400円～15,517,200円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 上限10万円?月／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)／定年:60歳 再雇用制度あり／教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／時間外労働:無／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～15日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶／弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2回を予定)→内定／※現在、面接は原則Web面接にて実施しております。／※選考回数は状況により変動する場合があります。／※選考過程でSPIを受験いただく場合があります。（筆記試験：あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3086 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ 、新たな価値創出の機会を広げていきます。 ■就業環境: 顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有す る文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産 性を発揮できる環境を実現しています。 (※月残業時間20時間以下、有休消化率約90%) ■業界経験不問: 入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにクラウドやITの経験がなくても問題ございません。人 材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。 |
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