職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > アカウントエグゼクティブ（AE）・アカウントプランナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | シェアトップクラスの経営管理SaaS「Loglass」を基盤とした新規事業で、グロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブです。Go-to-Market戦略の立案・実行から大手企業の経営層へのアプローチ、クロージング、セールスモデルの型化まで幅広く担えます。単なる営業ではなく事業そのものを創り成長させる一員として活躍でき、リファレンスカスタマーの創出にも貢献できるのが魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～新規事業成?のエンジンとなるポジション?日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS?プライム企業も多数導入 ?累計資金調達額100億円突破～ ■募集背景: 当社は、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成?を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固 な事業基盤(企業の未来を創る基幹データ)を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、新たな市場、新 たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業 のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。 ■ミッション: 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「 営業」ではなく、事業そのものを創り、成?させる一員としての活躍を期待しています。 ■業務内容: (1)事業成?の戦略と実行 ◎Go-to-Market戦略(ターゲット選定、アプローチ手法)の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル ◎事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行 ◎新規ARR(年間経常収益)の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大 (2)エンタープライズ顧客の開拓とクロージング ◎業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす ◎顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング (3)セールスモデルの型化と基盤設計 に成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ(提案資料など)を構築 ◎将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計 (4)プロダクト開発へのフィードバック ◎顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献 ◎導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー(熱狂的なファン)を創出する 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・BtoBソリューション営業経験3年以上(SaaSやITソリューションが望ましい) ■歓迎条件: 以下いずれか ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・CRM?SFA領域でのご経験 ・AI?LLMプロダクトの販売経験、立ち上げ経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F |
| 給与 |
想定年収:600万円～1050万円
月給:500,000円～875,000円 月額(基本給):340,420円～595,740円 ※固定残業手当は月、60時間0分、159,580円～279,260円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 実費支給(上限5万円?月)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／寮社宅:有 借り上げ社宅制度／教育制度/資格補助:・簿記取得補助 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：122日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／休日:土曜日、日曜日、祝日休み／休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接／※リファレンスチェックも選考途中で実施します。／※選考フローは状況により変更する場合があります。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社ログラス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 296 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ■プロダクト「Loglass」について:CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70%が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合(売上データ等)の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 上記複雑で煩雑かつ工数のかかる業務に対して、あらゆるデータ集計?分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営 管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 |
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