職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 毎年前年比200%以上成長するIPO準備中のスタートアップで、AIと自動化により業務プロセスそのものを刷新する業務改善エンジニアとして活躍できます。現場ヒアリングから業務フロー設計、AIツール実装、定着支援まで一貫して担えるのが魅力です。LLM(OpenAI・Anthropic API等)を活用した自動化ツール開発やAI Agentの設計、ノーコード/ローコードによるワークフロー自動化、BIツール構築など幅広く携われます。週2回のリモートや家賃補助など働きやすい環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス??科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成?のスタートアップ?IPO準備中? フレックス■□ ■募集背景: 毎年平均2倍超の成?に伴い業務の量・複雑性が急増しています。「人を増やして解決する」のではなく、AIと自動化で業務プロセスそのものを刷新 するために本ポジションを新設しました。マーケ・セールス・オペレーションなど全部署が改善対象です。 ■このポジションの役割: 現場ヒアリングから業務フロー設計・AIツール実装・定着支援まで一貫して担います。「ツールを入れた」で終わらず、「業務が変わった」「生産性 が変わった」という成果にコミットするロールです。 ■主な仕事内容: (1)業務分析・課題の特定 ・現場ヒアリング・業務観察による非効率ポイントの特定 ・As-Is?To-Beプロセスの設計と改善インパクトの定量試算 ・改善施策の優先順位付けとロードマップ策定 (2)AI・自動化技術の実装 ・LLM(OpenAI API・Anthropic API等)を活用した業務自動化ツールの開発 ・AI Agentの設計・実装(LangChain・LangGraph等) ・n8n・Zapier・Make等のノーコード?ローコードツールを活用したワークフロー自動化 ・社内ダッシュボード・BIツール(Redash・Metabase等)の構築 (3)推進・定着支援 ・現場メンバーへのAIリテラシー研修・ツール導入支援 ・効果測定・KPI設計と継続的な改善サイクルの確立 ・ナレッジの体系化と横展開 ■魅力: ・?科に興味がなくても問題ございません。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 ・全事業黒字化しており毎年平均2倍超成?中です。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ・事業会社での経験がない方も歓迎します。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■働き方: フレックスで週2回のリモートワークも併用できます。家賃補助もあり飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円?引越し費用7万円補助しています。そ の他月曜日・金曜日はランチが無料です。働きやすい環境が整っています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・業務改善・社内システム開発の実務経験 ・Python?JavaScriptを用いたスクリプト・API連携の開発経験 ・LLM・生成AI(OpenAI・Claude等)のAPI活用経験 ・非エンジニアと協力して課題を整理・解決できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・AI Agentの設計・実装経験(LangGraph・CrewAI等) ・ノーコード?ローコードツールを活用したワークフロー自動化の実績 ・BIツール・データ基盤の構築経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F |
| 給与 |
想定年収:800万円～1200万円
月給:500,000円～666,667円 月額(基本給):369,900円～495,888円 ※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円～170,779円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:6月・12月(会社の業績に応じて支給) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有／住宅手当:有 本社半径2km以内月3万円?引越し費用7万円補助／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■オフィスにある書籍読み放題 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 9:45～15:00／フレキシブルタイム:有 8:00～9:45、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／休憩:60分／勤務時間 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／■年末年始(12月30日～1月3日)／■有給休暇10日 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(オンライン)→内定／※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社Medical Shift |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 23 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼?科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 フルタイムで働くことが難しい?科衛生士のために、 できる限り?科衛生士が希望する給料で、 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼?科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 ?科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼?科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに ?科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、?科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるよ うにきめ細やかなサポートを提供します。 |
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