職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.10 ～ 2026.08.06
600万円～900万円
東京都
プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系)
インターネット関連
| ポイント | 歯科業界の課題を解決し毎年前年比200%以上成長するスタートアップで、分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担うグロースエンジニアとして活躍できます。成長KPIを分析した改善施策の実行やABテスト設計、データ分析・可視化に携われるのが魅力です。CEOがエンジニア出身で技術投資を惜しまず、黒字化のなかで腰を据えて技術的挑戦や0→1の新規事業に取り組めます。週2リモート・フレックスで働けます。 |
| 仕事内容 |
【矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位?歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ?IPO準備中?フレックス】
■募集背景: 歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上を達成、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPO準備も進める中、2028年の売上100億円という目標達成に向け、エンジニア組織を成長させてくださる方を募集します。 ■業務内容: 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 ・既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得?オンボーディング?リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで担当 ・Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB?多変量テスト設計・実行 ・データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出 ・開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる ■使用技術: ・バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js, React(1サービスのみVue.js、今後は基本的にReactを利用予定) ・インフラ:AWS, Heroku ・データベース:PostgreSQL ・構成管理:Terraform ・その他:GitHub, Slack ■魅力: 1.CEOがエンジニア出身:エンジニアリングの重要性を深く理解しており投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 2.事業成長に貢献するエンジニア文化:エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャー。 3.黒字化の中でのチャレンジ:既に黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業の利益をもとに新規事業の立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・Reactでの開発経験 ・コードレビューの経験 ■歓迎条件: ・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル ・Reactベースのフレームワークでの開発経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・SaaSモデル?サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験 ・UX?プロダクトマネジメントの知見 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル2F |
| 給与 |
想定年収:600万円～800万円
月給:357,000円～500,000円 月額(基本給):266,000円～369,900円 ※固定残業手当は月、45時間0分、91,000円～130,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:6月、12月(会社の業績に応じて支給) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:- |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 9:45～15:00／フレキシブルタイム:有 8:00～9:45、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／休憩:60分／勤務時間 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)、有給休暇10日 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(オンライン)→内定（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社Medical Shift |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 23 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼?科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 フルタイムで働くことが難しい?科衛生士のために、 できる限り?科衛生士が希望する給料で、 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼?科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 ?科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼?科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに ?科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、?科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるよ うにきめ細やかなサポートを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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