職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 小売・サービス業の大手企業が導入し、約70万人が利用する経営支援SaaS「ABILI」のプロダクトマネージャーです。開発チームやデザイナー、コンサル、営業と連携してプロダクトの仕様を策定し、開発からリリース、現場での定着利用までを一貫して牽引できます。プロダクト戦略の策定やKPI設定、顧客フィードバックの活用まで幅広く担えるのが魅力です。自社開発でフレックスタイム制・リモートも可能です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開<店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献>小売・サービス業大手企業が 導入?ユーザー数70万人?フレックスタイム制導入?リモート可～ ■業務内容: 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携 して「プロダクト」の仕様を策定いただます。 その後、開発～リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを担っていただきたいと思っています。 ■業務詳細: ・プロダクト戦略の策定・推進 ・プロダクト開発の企画と推進 ・KPIの設定と改善施策の実行 ・顧客フィードバックの活用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■当社について: 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気 通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI(アビリ)」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。2014 年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも 活用されており、現在約70万人に利用されています。 ■「ABILI」とは: ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そし て顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改 善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約70万人に利用されています。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:
・製品のビジョンと戦略を明確に立て、それを実現するための計画を策定した経験 ・チームマネジメントの経験 ・エンジニア経験、システム開発の要件定義経験 ■歓迎条件: ・アジャイル開発、PMBOKなどの開発手法の理解と実践 ・UXデザインの手法を取り入れたプロジェクトに携わった経験 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町5F |
| 給与 |
想定年収:700万円～1200万円
月給:583,333円～1,000,000円 月額(基本給):440,633円～755,400円 ※固定残業手当は月、45時間0分、142,700円～244,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 全額支給(ただし5万円上限)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険／定年:65歳／教育制度/資格補助:・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円?月を上限として |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:30～16:30／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:有／勤務時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:5日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／土日祝日、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇／有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日)／育休制度:産休・育休取得から復帰実績?男性の複数取得実績有 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定／※選考回数が変更になる可能性がございます。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | ClipLine株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 66 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■バリュー:
Integrity 誠実さ Ownership ジブンごと Empathy 共鳴 Focus on the issue 課題を絞り込む Think big 大きく考える Quick & Dirty まずはやってみる Fact driven 事実に立ち返る Move forward 前に進める Be productive 超生産的 Have fun! 楽しもう! |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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