職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 累計3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリ「GO」の法人向け事業「GO BUSINESS」を担うシニアエンタープライズ営業の募集です。約4年で12,000社が導入し急成長する市場で、エンタープライズ企業の新規開拓、課題ヒアリングから導入提案・オンボーディング・利用拡大提案、提案手法の型化・ナレッジ化を担えます。在宅可・フレックスの環境で、業種や顧客規模ごとの課題解決にやりがいを感じられる点が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■□エンタープライズ向けのDX支援!累計3,000万ダウンロードを突破!トップクラスタクシー配車アプリ「GO」?上場準備中のユニコーン企業?フルフレックス?MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX事業など幅広い事業展開□■ ■募集背景 6000億の巨大マーケットである法人タクシー事業において約4年で12,000社が導入済みと急成?で業界シェアを拡大中のフェーズです。まだ市場の拡大余地はあり、事業を大きくスケールさせ組織力を強化するため募集強化となります。 ■業務概要 法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ■業務内容: ・エンタープライズ市場の新規開拓 獲得担当メンバーに同行しながら、課題ヒアリング・導入提案・初期オンボーディング・導入後の利用拡大提案を担う ・顧客ごとに合わせた提案営業 特定の業界や個社の特徴を理解し、各社に合わせた運用方法や導入計画を設計しながら顧客提案をおこなう ・提案手法の型化・ナレッジ化 顧客への提案手法を再現性あるものとしてナレッジ化し、営業ツールやマニュアルなどの型化を行う ※単純なサービス導入ではなく、業種・顧客規模毎に様々な課題がありそれらの解決を実行頂けるポジションです。例:大手顧客の場合、ガバナンスがテーマとなり、不正な過剰利用を防ぐためのセキュリティやユーザー毎の制限などを設けます。 ■当社の特徴: 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリ『GO』のみならず、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』や脱炭素に向けた『GX』、人材不足解消・地域貢献などをテーマとした多様な事業を展開しております。 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須条件:以
・法人営業経験3年以上 ・顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 ・エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 ・エンプラ企業や組織規模の大きい顧客に対して、ソリューション提案・個社深耕の経験を持ち、運用フロー図など個社提案の 作り込みを自走できる方 ・各社ごとに合わせた資料作り ・収集した情報を構造的に整理し、提案内容を資料に落とし込むOSスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキル・関係構築力 顕在する顧客課題やニーズを引き出すことができる方 【学歴】 設定なし |
| 勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 給与 |
想定年収:700万円～900万円
月額:458,333円～750,000円 年額(基本給):4,154,796円～6,799,200円 ※固定残業手当は月、45時間0分、112,100円～183,400円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※査定2回?年(6月・12月)※委細面談にて |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)／家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備／定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)／教育制度/資格補助:■書籍購入制度／■技術カンファレンス参加費負担(国内外) |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:9:30～18:00／休憩:45分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につ／き年間5日間) |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接(個別面接)→ 2次面接(役員)→ 最終面接(役員・代表)／※上記選考フローは変更になる可能性もあります。／※一次面接、最終面接は、原則オフィスでの対面実施となります。（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | GO株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 600 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。2021年11月サービス 開始。 ■脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 https://go-gx.com/ タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置した EV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭 素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 ■日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』 https://www.tokyo-prime.jp/ GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県・ 合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大※のタクシーメディアです。 |
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