職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 資生堂ジャパン、ユナイテッドアローズ、パナソニックなど大手企業との取引が多数ある、EC支援サービス『ZETA CXシリーズ』の提案営業です。問い合わせやセミナーで集客した顧客への反響型営業が中心で飛び込み営業はなく、既存顧客へのフォローや追加機能・新製品の提案も行います。個人ノルマはなくチームで成果を追うスタイルで、ヒアリング力や提案力が身につきます。国内トップシェアクラスのECサービスを扱い、業界未経験も歓迎。昇給年4回、残業月13時間程度、年休140日の働きやすい環境が魅力です。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
◇グロース上場・三軒茶屋?大手企業等と取引多数?昇給年4回あり?住宅手当あり?残業月13時間程度?研修制度◎◇ ECサイトや予約サイト、社内イントラ等を持つ大手企業に向けて、『ZETA CXシリーズ』の営業をお任せします。 ◎導入実績:資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、他多数 ■業務詳細: ・新規顧客の開拓:お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。反響型の営業 手法で、飛び込み営業はございません。 ・既存顧客へのフォロー:顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行 っております。 ・その他:より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。 ■魅力: ・個人ノルマはなく、チームで成果を追うようなスタイルです。物売り営業ではなくお客様のニーズを捉えて適切な提案をするため、ヒアリング力や 提案力が身につきます。 ・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することができます。 ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます。 ■組織構成・研修について 営業部(12名:男性7名、女性5名) 20代中心で構成されており、先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識を学んでいただきます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマ ニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くございます。 ■『ZETA CXシリーズ』について:https://zeta.inc ECサイトや予約サイトの「買い物体験の向上」と「売上拡大」を支援する自社製品です。サイト内検索エンジンをはじめ、生成AI検索最適化サービス ・ハッシュタグ生成サービス等、ECに関わる幅広いソリューションとして全10製品で構成されています。 ◎各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアクラス ◎個別要望に応じた柔軟なカスタマイズ～運用サポートまで提供 ◎特許取得製品複数あり 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
◆必須要件<業界未経験歓迎>
・無形もしくはITの法人営業のご経験(2年以上) ◆歓迎要件: ・IT業界、EC業界いずれかの実務経験 ・ITやWeb周りの知識 ・ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成・プレゼンテーションの経験など) ・SaaS製品の販売経験 【学歴】 大学卒業以上 |
| 勤務地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル17F |
| 給与 |
想定年収:600万円～780万円
想定月額:500,000円～650,000円 月額(基本給):369,000円～480,000円/想定勤務日数:20日 ※固定残業手当は月、45時間0分、131,000円～170,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給:有(最大年4回)給与改定:四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与:業績賞与(不定期) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 全額支給／住宅手当:有 借上げ社宅制度あり※適用条件有／家族手当:有 小学校就学前の子1人につき月額30,000円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入／定年:65歳／教育制度/資格補助:OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できる環境です。また、メン／ター制度もあるため、業務内外問わずフォロー体制を整えています。 |
| 勤務時間 | 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
年間休日：140日
完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)／※バリエーション有休は年間12日で計算しています。／※年間休日数は今年度予定となります。 |
| 選考の流れ | 面接回数:2回／選考フロー:書類選考→一次面接→二次面接→内定／※二次面接の結果によっては面接回数が3回になる可能性がございます／※三次面接実施ありの場合は、双方のミスマッチを防ぐことを目的とし、配属先の現場メンバーとの面接を実施いたします（筆記試験：なし） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | ZETA株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 81 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」
商品説明やレビューなどからキーワードを抽出しハッシュタグを生成するサービス ・レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」 サイト内にさまざまなレビューコンテンツを実装できるサービス ・ロイヤルティ向上エンジン「ZETA ENGAGEMENT」 ポイントプログラムシステムの導入によりコミュニティを活性化させるサービス ・ECキュレーションエンジン「ZETA BASKET」 購入商品の組み合わせなどのコンテンツを作成でき回遊率や顧客単価を向上させるサービス ・レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」 人工知能等の活用でユーザーのニーズを予測しパーソナライズされたおすすめを実現するサービス ・EC向けAIチャット「ZETA TALK」 生成AIによる“すぐに分かる・迷わず選べる”会話体験を提供するサービス |
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