職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.06 ~ 2026.08.02
800万円~1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 定年65歳/三井不動産グループの安定基盤で、大規模案件の安全・品質を守る。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
三井不動産グループの協力関係を活かし、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援、改修案件の現場管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オフィス、ホテル、商業施設等の安全品質の管理および支援 ・特殊工事における技術的支援 ・改修工事(ほとんどが改修案件)の現場管理・監督 ・三井不動産グループ各社との連携による案件対応 ・グループ外の大型、長期、特殊案件への対応 【ミッション】 三井不動産グループの再開発計画など、社会的影響力の大きいプロジェクトにおいて、高い安全基準と品質を維持・向上させることがミッションです。 【その他・魅力】 ・三井不動産グループの安定した受注基盤があります。 ・在宅勤務やシェアオフィスの活用、直行直帰が可能で、自身のスケジュールに合わせて生産性高く働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・オフィス、ホテル、商業施設の新築、改修工事現場管理の経験(10年以上) ・ゼネコンの安全環境部署での経験(10年以上) ・マンション大規模修繕工事の現場管理経験(10年以上) |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万~1000万程度
月給制:月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(実績額:基本給の6.2ヶ月分前後) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、独身借上げ社宅制度(適用条件あり)、外部セミナー参加支援(フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等)、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、時短制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00 休憩時間:60分 残業:平均20時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(12/28~1/3 ※1/1除く5日間)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接+SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
新しいものや、より良いものを求めて!
同社は2つの事業だけでは満足していません。2つの事業が行っていない新しい事業を確立するために、様々な角度からアプローチをしています。同社がこれまでに蓄積してきたノウハウを基に新たな分野を開拓するチームや、デザインという側面から2つの事業をサポートし、お客様に満足してもらえる空間を提案するチームなどがあります。また、同社の今までの実績・同社を取り巻く市場を分析するマーケティング、社外に対してのプロモーションにも力を入れています。 |
| 働く環境 | スペースデザイン事業本部 品質マネジメント室 安全環境グループへの配属となります。在宅勤務や直行直帰を組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、自身の裁量で業務をコントロールできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ~ 2026.08.02 |
| 更新日 | 2026/06/08(月) |
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 設立 | 1980年4月 |
| 従業員数 | 868名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工 【会社の特徴】 同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 同社の空間創造は、あらゆる領域にわたっています。大きく2つに分けると、戸建住宅やマンションなどの住まいをフィールドとする「インテリアデザイン事業」と、オフィス・ホテル・商業施設・クリニックなどをフィールドとする「スペースデザイン事業」で構成されています。 同じ空間創造でも、用途やお客様が違うだけで、内容も大きく変わってきます。プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛けることができるので魅力的です! |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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