職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.06 ～ 2026.08.02
600万円～900万円
千葉県
ネットワーク運用・監視
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場◎自己申告制のキャリア支援で、理想のエンジニア像を実現できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの運用保守、サービスデスクを担うプライム案件において、PL・PM候補として参画いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・顧客折衝および課題解決の提案 ・メンバーの業務支援・マネジメント ・保守計画の策定と実行 ・業務の標準化、障害削減による品質改善、効率化・コスト削減の追求 【携わっていただくシステム】 受発注管理、棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等。 【配属部署】 第5ソリューション事業本部 リテールソリューションサービス部 顧客と直接取引を行い、ITを通じた業務支援を専門とする約30名の組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム運用やサービスデスクなどのプロジェクトにおけるリーダー経験（人数や規模は問わない） 【主な開発・運用環境】 OS：Linux、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL／SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript 基盤：クラウド、サーバ、DBの設計構築・運用 ＜モデル年収＞ ・年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） ・年収620万円／リーダ（20代後半） ・年収730万円／マネージャ（30代前半） ・年収1,000万円／エキスパート（40代後半） |
| 勤務地 |
PJ先により異なる（千葉県内）
PJ先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～810万程度
月給制：月額400500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（月額30,000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
支社拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■顧客との直接接点が多い社内体制
同社は営業部を設けておらず、既存顧客やそこからの紹介に対してエンジニアが直接提案して案件を獲得しています。エンジニアにとって無理のない形で案件に携われるのが大きな特徴です。 ■資格手当が充実 対象資格を取得するにあたって、会社から、研修費用、受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。対象資格は、定期的に社内で審議・調整を行っており、情報処理系の資格だけでなく、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ＜支給例＞基本情報技術者…10万円／応用情報技術者…30万円／高度情報処理技術者…50万円（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、システム監査技術者等） |
| 働く環境 |
配属先は千葉県の各プロジェクト先となります。
平均年齢は32.8歳と活気があり、技術力の研鑽を惜しまない組織です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.08.02 |
| 更新日 | 2026/06/08（月） |
| 企業名 | 株式会社キューブシステム |
| 設立 | 1972年7月 |
| 従業員数 | 992名 |
| 資本金 | 14億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エンハンスビジネス／SIビジネス／デジタルビジネス 【会社の特徴】 1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進 同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。 社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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