職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.06 ～ 2026.08.02
700万円～900万円
福岡県
営業マネジャー・営業管理職
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 不動産IT／ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建築・不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している同社にて、福岡支店の責任者として事業拡大のための営業戦略企画・立案から、各部門のチームマネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・事業拡大のための営業戦略企画・立案 ・九州・中四国エリア拠点各部門のチーム管理（メンバー10～20名程度） ・プロジェクトマネジメント業務 ・Salesforceを利用した数値管理およびデータ分析 ・メンバーの育成およびパフォーマンス管理 【同社のサービスについて】 自社で企画・開発・販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。DX推進を行うことで、クライアントの集客課題を解決し、業績向上を実現しています。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルが重要なミッションとなります。 【ミッション】 九州・中四国エリアでのシェアを確立し、安定した業績を上げられる組織体制を構築することが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許 ※加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業計画等の企画・立案経験 ・BtoB営業部門におけるマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ・ハウスメーカー・工務店向けのBtoB営業経験 ・CS（カスタマーサクセス）業務経験 ・無形商材の営業経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル
各線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額590000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当111,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：479,000円～） 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限50,000円／月）／資格支援制度／健康診断／オフィスカジュアル
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【休日120日 】（内訳）完全週休二日制（土曜・日曜）／その他（GW・夏期休暇・冬期休暇あり）【有給休暇】有（10～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績が好調の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■「ランディPRO」とは…
注文住宅の購入検討をしている方に対して、土地探しを支援するシステムです。同社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を得ています。既に大手ハウスメーカー複数社に導入実績があり、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.08.02 |
| 更新日 | 2026/06/08（月） |
| 企業名 | FREEDOM X株式会社 |
| 設立 | 2019年9月17日 |
| 従業員数 | 53名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築・不動産領域におけるDXコンサルティング／ランディ、タテテクの開発／ランディPRO(システム)の販売／Webマーケティング支援 【会社の特徴】 経営理念は「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」です。 この経営理念には、建築・不動産領域の知的生産性に革命をもたらす想いを込めています。不確実で時間のかかる「人材育成」ではなく、テクノロジーの力で人材の能力を底上げできないか、という課題意識から生まれた会社です。 同社がつくるのは、たとえ経験が浅い人でも、無駄な寄り道をすることなく、最短で正解に辿り着ける未来で顧客の課題と向き合う時間を生みだし、コンサルティングの質を高めていくことにつながります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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