職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 |
| 仕事内容 |
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。
【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営： ・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） ・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理： ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化： ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務（実務・管理）： ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等 ※従事すべき業務の変更の範囲： 弊社グループの業務全般 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方 【求める人物像】 ・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方 ・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方 |
| 勤務地 |
▼東京本社
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ※各線「東京駅」直結の最新オフィスで、経営層や外部ベンダーとの折衝の中心地となります。 ▼本庄本社 埼玉県本庄市西富田762-1 ※現在、総務メンバーの過半数が在籍する重要拠点。現場のオペレーションや組織改善をダイレクトにリードしていただきます。 ▼大阪支社（将来的な選択肢） 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 4階 ※将来的に、100名規模の拠点を支えるリーダーとしての活躍を検討いただく可能性がありますが、当面は東京・本庄をメイン拠点とします。 |
| 給与 |
■年俸制の場合
ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.09 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/06/09（火） |
| 企業名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。
＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
中山 智貴
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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