職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
◇採用戦略立案から研修制度づくりまで裁量を持って担当
◇東証スタンダード上場企業で経営に近い人事を経験 ◇将来は人事制度設計や組織開発へキャリアを広げられる ◇年間休日125日&月残業約2時間でプライベートも充実 ◇資格手当・持株会など福利厚生が豊富で長期的に働ける |
| 仕事内容 |
【担当業務】
・人事採用・教育担当 採用計画の立案から内定者フォロー、教育研修までを一貫して推進するポジションです ◇具体的には、、、 ・新卒・中途採用業務(戦略立案、媒体選定、面接対応 等) ・内定式・入社式の企画運営およびフォロー施策 ・採用広報(社員インタビュー企画・実施 など) ・教育・研修の企画運営、資格取得支援制度の推進 ・組織開発に関する施策の企画・実行 ・一部、人事総務業務のサポート 既存担当者と連携しながら業務を引き継ぎ、慣れてきた段階で新たな仕組みづくりや改善提案をお任せします チャレンジ志向の社風なので、アイデアをスピーディーに形にできるのが魅力です 将来的には人事制度設計に携わり、組織全体にインパクトを与える仕事へとステップアップできます |
| 求める人材 |
■応募に必要な経験
採用業務の経験(3年以上) または 人材業界での経験 |
| 勤務地 |
◆勤務地:大阪府松原市上田
近鉄南大阪線 河内松原駅 徒歩5分 |
| 給与 |
◇想定年収…412万円～625万円
┗月給…280,000円～425,000円 ┗賞与…年2回 昨年実績 基本給×3ヶ月 ┗昇給…年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
◇試用期間：あり 3ヶ月／条件差異なし |
| 待遇・福利厚生 |
◆福利厚生：各種社会保険完備、社内表彰制度、従業員持株会制度、健康診断
社用車貸与(ガソリン代金額支給)、資格取得支援制度 母性健康管理制度、慶弔金制度、WEB講座無料受講制度 個別運転講習制度、社員向け商品割引制度、社有携帯貸与 制服一部貸与、慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇 介護・看護休暇、自転車通勤可、駐輪場有 ◆受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 勤務時間 |
◇勤務時間…9:30～18:30 (休憩60分)
◇残業時間…2時間 |
| 休日・休暇 |
◇休日休暇…土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
◇年間休日…125日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
◇選考フロー
書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/06/10（水） |
| 企業名 | 株式会社ハウスフリーダム |
| 設立 | 1995年3月 |
| 従業員数 | 231名 |
| 資本金 | 328百万円 |
| 売上高 | 11,788百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
【東証スタンダード市場上場】不動産仲介事業／新築戸建分譲事業／建設請負事業／損害保険代理事業 ■拠点：本社 大阪府松原市 |
求人の取り扱いコンサルタント
平野 美萌
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり
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