職種
販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
◎個人宅のデジタル化を支えるサブスクリプションサービスを展開／高齢化対応で需要も向上中
◎デジタル格差を解消するという社会貢献性の高い仕事／お客様の暮らしを豊かにするために、幅広い提案が可能 ◎平均残業時間月平均12.5時間(2023年度)と働きやすい環境 ◎ブライダル、メーカー営業、不動産など異業種からの転職者も活躍中 |
| 仕事内容 |
当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用いただき、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活していただくお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。 ・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・会員様を中心としたお客様とは、数年にわたる長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗（会員様施設）ごとに実施している会員様やそのご家族やお知り合いを対象にした各種イベントの企画にも携わっていただきます。 ・プランナー間で連携をして助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ・お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自ら判断し、自主的に活動していただきます。 【働く環境について】 ・平均残業時間 → 2023年度 月平均所定外労働時間12.5時間 ・車通勤について → 原則、車通勤可ですが、店舗により駐車場の利用可否が変わりますので希望店舗ごとに確認が必要となります。 ・スマートライフ店のプランナー数は、1店舗で10～15名程度（社員とアルバイトで構成されています） ・店舗の女性比率30％程度、年齢は平均で29～30歳 ・育休復帰率 → 100％（2023年度実績：対象者14名／女性取得率100％、男性取得率77.8％） ・休日の決定方法、希望休は取得できるのか → 1か月前にシフトを提出 お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能です。土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可能です。 ・店長（Base責任者）まで早い人で3年（25～26歳）、Base責任者の中心年齢は30～33歳となっております。 ・女性のBase責任者は現在5名で、今後も増えていく傾向です。 ・採用エリアで長くメンバー様の担当をいただける方の求人募集のため、原則、転居を伴う転勤は想定しておりません。ご本人や当社の環境変化に伴う転勤に関しては、双方相談の上対応いたします。 ・教育制度：デジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ 他 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師などの接客経験者の方々が異業種から転職し活躍中です。 |
| 勤務地 |
ピーシーデポスマートライフ 長岡店
新潟県長岡市堺東町56 ※採用エリアで長くメンバー様の担当を頂ける方の求人募集のため、原則、転居を伴う転勤はございません。ご本人や当社の環境変化に伴う転勤に関しては、双方相談の上対応します。 |
| 給与 |
年収：368万円～588万円
月給：243,000円～367,000円 （固定残業手当27,000円～54,000円／月含む） ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給 （昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月） 定期昇給：無 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜その他手当など＞ 通勤手当 寮社宅（社宅・単身赴任制度あり） 生命保険割引 社員持株会 社員優待割引 確定拠出年金 メンタルヘルス窓口 契約リゾート（国内20ヶ所以上） 各種報奨制度 出産、育児、介護などの休暇制度 健康診断 |
| 勤務時間 |
シフト制9:00～20:00の間で、実働8時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分） 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※残業月平均12.5時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
完全週休二日制（※シフト制・月8～11日休） ※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。 特別休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接3回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
| 設立 | 1994年8月 |
| 従業員数 | 951名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 47億3761万円 |
| 売上高 | 269億円（2023年度） |
| 事業内容 |
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供
・地域に根差したデジタル生活の提案 |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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