職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.09 ～ 2026.11.05
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【東証スタンダード上場企業】◆残業月14h◆連続黒字経営／上流から関われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社におけるSalesforce導入や開発プロジェクトのリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、チームの牽引やプロジェクト全体の統括、クライアントとの調整・折衝などを幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceプロジェクトのリードまたは統括 ・チームメンバーの進捗管理、技術的サポートおよび育成 ・クライアントや社内関連部署との折衝・調整、要件ヒアリング ・開発設計のレビュー、品質管理 ・リソース管理、スケジュール・予算管理（マネージャークラス） ・Salesforce製品やトレンドの調査・導入計画立案（マネージャークラス） 【プロジェクト例】 ・銀行向け申請システム保守（Sales Cloud＋Experience Cloud） ・製造業向けCRM／B2B Commerce Cloud構築 ・投資会社・調査会社向けSFA／CRM導入（Sales Cloud） ・特別民間法人向けグループウェア導入支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Salesforce導入、開発プロジェクト経験3～5年以上 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 【尚可】 ・ApexやLightning開発スキルが高度な方 ・Salesforce認定資格（Platform Developer I／II等）の保有 ・JiraやTrello等のプロジェクト管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレイを重視できる方 ・クライアントの課題解決に強い意欲がある方 |
| 勤務地 |
案件先による
案件により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,300円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：349,700円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／企業年金基金／退職金制度／永年勤続表彰制度／時間外手当／定期健康診断／通勤手当（上限5万円）／資格手当／Law Room（法律相談サービス）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実労働時間7時間30分）※フルタイム希望ではない場合は要相談
休憩時間：60分 残業：平均残業時間月14時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)／年間休日125日／GW休暇／年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業／育児休業／誕生日休暇（１日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◇上流工程の経験
└案件の受託という基本姿勢を持っていて、若いうちから上流工程に携わることが可能です。 現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが 実質同社が上流から担当している案件が殆どです。 また、社員を第一に考えている体制のため、仕事もプライベートも充実させられます。 ◇職場環境 └社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境です。 帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。 |
| 働く環境 | 平均年齢は34歳で、年齢構成比は20代が47％、30代が26％、40代以上が27％となっています。新卒と中途の比率は50％ずつとなっており、様々なバックグラウンドを持つ社員が融合して業務を行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/06/12（金） |
| 企業名 | 株式会社アクシス |
| 設立 | 1991年6月 |
| 従業員数 | 545名 (2025年12月末現在) |
| 資本金 | 7,440万円（2025年12月末現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション事業(アプリ開発／インフラ構築／クラウド構築／ネットワーク構築)■ITサービス事業（クラウドサービス／セキュリティ／デジタルコンサルティング）■各種システムの開発・販売■コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション等 【会社の特徴】 同社は、1991年6月に設立されたITソリューション企業で、システムインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティ、デジタルコンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。特に金融業界や官公庁向けの業務アプリケーション開発やインフラ構築に強みを持ち、コンサルティングから運用保守まで一貫したサービスを提供しています 。 同社は、リアルタイム運行管理システムのクラウドサービスを提供し、車両の位置情報や走行距離の常時把握を可能にしています。また、セキュリティサービスやデジタルコンサルティングサービスも展開しており、企業のIT戦略を多方面から支援しています 。 人材育成にも力を入れており、約1年間の研修や400を超える通信研修など、専門性を高める機会を提供しています。その結果、新卒入社3年目以内の定着率は約90%を維持しており、働きやすい環境づくりに注力しています 。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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