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【リモート】インフラ基盤チームマネージャー / 株式会社ユビレジ / ソフトウェア・情報処理

株式会社ユビレジ

掲載期間: 2026.08.07 ~ 2026.09.10

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600万円~900万円

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東京都

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ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【サービス業界をDX】POSシステムで上場を目指すSaaS企業/副業可
仕事内容 【職務概要】
iPadを活用したSaaS型POSシステムである同社にて、基盤チームのマネージャー兼アーキテクトとして、インフラ設計の整理やSRE思考の導入、メンバー育成を担っていただきます。プレイヤー50%、マネジメント50%の割合で、設計・意思決定を中心とした役割を想定しています。

【職務詳細】
・AWS/GCP基盤の全体設計整理
・インフラ構成の可視化および将来像の設計
・優先順位策定および基盤ロードマップの作成
・障害対応フローの再設計
・Runbook、ドキュメント整備の推進
・クラウドコスト最適化の推進
・メンバーの役割設計および育成
・生成AIを活用した運用効率化の推進

【ミッション】
同社は現在を第二創業期と捉え、エンタープライズ領域への進出を本格化しています。単なる売上管理システムを超え、サービス産業のデータインフラへと昇華させるための強固な基盤構築がミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・AWSまたはGCPにおける設計、構築、運用経験(5年以上)
・小規模チーム(3~10名程度)のマネジメント経験
・障害対応における意思決定経験
・優先順位整理、ロードマップ策定経験
・SREの考え方への理解

【尚可】
・SaaS企業でのSRE経験
・IaC(Terraform等)経験
・クラウドコスト最適化経験
・生成AIを活用した業務改善経験
・BtoBシステムの運用経験
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分
JR山手線「原宿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当66,845円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:433,155円~)
賞与:あり(評価および全社業績に応じて支給)
昇給:年2回(7月・10月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤交通費支給(出社時実費支給)、各種表彰制度、懇親会費用補助制度、副業OK(許可制)、スキルアップ支援制度、エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度、パブリッククラウド利用料会社負担制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
休憩時間:60分
残業:平均5~20時間/月
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日/有効期限:入社日より6ヶ月)、リザーブ休暇(失効有休積立制度)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 ■サービス業に革命を起こし続ける『ユビレジ』
 同社商材のタブレット型POSレジ『ユビレジ』は、「カンタンがいちばん」をコンセプトに、誰もが使いやすいのが特徴です。飲食や小売、サービス業で、
 日本と世界を合わせて約38,000台が利用されています。
 また2020年には、お客様のスマホで注文から決済まで完結できる「QRオーダー&決済」サービスをリリースするなど、常に進化を続けています。
■ミッション
 『ユビレジ』を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させていくことです。
 ITに詳しくない人が『ユビレジ』を活用することで、多くの価値を生み出す起爆剤となり、世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。
掲載期間 2026.08.07 ~ 2026.09.10
更新日 2026/06/12(金)

企業情報

企業名 株式会社ユビレジ
設立 2009年9月
従業員数 95名
資本金 490,000,000円(2021年4月1日現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■iPadを活用したSaaS型POSシステムの開発・提供
【会社の特徴】
同社のサービスは、学生時代にバーでアルバイトをしていた時に着想したのが始まりです。
飲食業界のアナログな情報処理、非効率な業務に問題意識を持ち、「この課題をITで解決できないか?」と考えたのがきっかけとなっています。
利用者の意見をヒアリングし、状況を分析し、新機能や改善点の種として常にブラッシュアップを行ない、より満足度の高いサービスの実現を常に目指しています。
またその「満足度の高いサービス」の実現のために、個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としても自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制の導入や、個人の働く環境づくりにも力を入れています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK