職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.09 ～ 2026.11.05
700万円～800万円
岐阜県
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 技術理解を活かし、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジション。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。 【職務詳細】 ・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理、窓口対応 ・同社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務 ・設備仕様や図面に関する内容の理解、確認 ・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進 ・案件進行の進捗管理、課題解決対応 ・取引業者との折衝 ※図面の作成・設計業務はありません（読解のみ）。 【ミッション・魅力】 自動車の電動化・高度化を背景に電子部品需要が拡大しており、生産設備の高度化ニーズも増加傾向にあります。 高信頼性・高付加価値製品に強みを持つ大手グループの安定した経営環境のもと、少数精鋭で風通しの良い職場にて、これまでの経験を活かしてプロジェクトを主導していく重要な役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・職務経験5年以上 ・製造設備または機械に関する図面を読解できる方 ・設備導入に関する調整業務の経験がある方 【尚可】 ・設備導入管理に関する知識をお持ちの方 ・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験 ・設備導入、工程改善、外注管理等の経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1374-2
JR中央本線「土岐市」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
持株制度、財形活用給付金制度、山の家（蓼科高原）、リゾートホテル契約有り、配偶者手当（10000円）、子供手当（3000円）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
08時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：月20時間～40時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日※同社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う組織強化、およびマネジメント体制の充実のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
太陽社精機株式会社は、生産機械および設備の設計・製作を手がける技術会社です。
自動車向け電子部品メーカーとして業界内でもトップクラスに位置付けられる親会社の生産設備領域を一手に担っており、非常に強固な事業基盤を有しています。 自動車の電動化や高度化に伴う世界的な電子部品需要の拡大を背景に、同社が担う生産設備の高度化ニーズも右肩上がりに増加しており、安定した需要が見込まれる成長市場に属しています。 従業員数18名の少数精鋭組織でありながら、グループ合計では770名体制の規模を誇り、風通しが良く、会話が飛び交う活気ある就業環境が特徴です。 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/06/12（金） |
| 企業名 | 太陽社精機株式会社 |
| 設立 | 1980年2月 |
| 従業員数 | 18名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・生産設備機械の設計、製作、調整・精密装置開発事業 【会社の特徴】 同社は、1980年に設立された岐阜県土岐市に本社を置く精密装置・生産設備メーカーである。 大手電子部品メーカーであり、日本でも屈指の歴史を持つ「太陽社電気株式会社」の国内関連会社として、グループの製造現場に欠かせない自動化・省力化などの生産設備機械の設計・製作・調整を一連で担っている。 プログラム開発や回路設計、機械設計といった高度な技術力を社内に有しており、経験や能力に応じた緻密なものづくりを行っている点が特徴である。 従業員10数名ほどの少数精鋭の組織でありながら、自動車や家電、産業機器に広く搭載される電子部品の「製造を支えるマザーマシン」を手がけており、グループの技術的基盤として重要な役割を果たしている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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