職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ~ 2026.09.16
700万円~900万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム案件75%以上!50年の安定基盤で顧客の課題解決を担う、裁量あるPM。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
銀行・自治体・大学・一般企業向けの業務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーとしての統括業務全般。 【職務詳細】 ・プロジェクト全体のライフサイクル管理(提案、見積、契約交渉、要件定義、開発管理、納品、運用保守フォロー) ・社内リソースの調整および優先度判断(複数プロジェクトを並行して担当する場合あり) ・技術的な判断、見積精度の担保、品質管理の徹底(コーディングの機会はほぼなく、開発全体を俯瞰する技術的素養が求められます) 【関わる案件の例】 ・金融機関向け:銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け:上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け:履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け:中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発プロジェクトのPMとしての実務経験 ・顧客との提案・契約交渉から納品まで、一気通貫で責任を持った経験 【尚可】 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験などのマネジメント系資格の保有 ・自治体、金融、教育など公共性の高い顧客との折衝経験 ・DX推進、kintone、RPA導入などの支援経験 ・複数プロジェクトを並行して統括した経験 ・チームのPLやメンバーを育成しながらプロジェクトを推進した経験 【魅力・ミッション】 ・プライム案件比率は75%以上であり、顧客と直接向き合いながら上流から一気通貫で課題解決を主導可能 ・自治体や金融機関など継続性の高い顧客が中心であり、長期案件を通じて顧客の業務改善に伴走できる環境 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲:本社および顧客常駐先(京阪神の顧客先) |
| 給与 |
年収:730万~870万程度
月給制:月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度(確定拠出年金制度)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、会員制リゾート施設(エクシブ)、職位手当、家族手当、特別勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分~17時30分(実働7時間40分)
休憩時間:60分 残業:平均10~20時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、産前産後休暇、連続休暇取得推奨 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI検査→1次選考→最終選考 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ~ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1972年4月 |
| 従業員数 | 134名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システム開発サービス、アウトソーシングサービス、ネットワーク構築サービス、Pマーク取得サービス 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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