職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ~ 2026.09.16
700万円~1200万円
大阪府
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 半年でマネージャーへ。両面型人材紹介で組織を拡大するコアメンバーを募集。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、半年程度でマネージャーを目指していただきます。組織として継続的に成果を創出できる「仕組みづくり」をお任せします。 【職務詳細】 ■マネージャー候補として期待する役割 ・事業成長に向けたチーム戦略/営業戦略の設計・推進 ・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行 ・メンバーの育成、ナレッジの共有、成果再現性の型化 ・企業、候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上 ■プレイヤーとしての具体的な業務 ・採用企業に対する採用ニーズのヒアリング、求人票の作成、候補者の提案 ・転職を希望する求職者に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、条件交渉などのトータルサポート 【働く魅力】 大手企業の重要な求人と、ハイキャリアの候補者をつなぐ介在価値の高い業務です。業界・職種の幅広い知識が求められるため、高いコンサルティングスキルを身につけることが可能です。また、コンサルタントの意見が反映されやすい内製システムを導入しており、業務の効率化だけでなく、自身の意見がプロダクトの企画に活かされる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介の経験(RA、CAのみの経験でも可) ・2年以上のリーダー、マネジメント経験 ・プレイヤーとして継続的に高い成果を出してきた経験 ・週2回出社、それ以外はリモート勤務可 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:750万~1200万程度
月給制:月額625000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
リモートワーク補助金(入社時支給)、シェアランチ制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 残業:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日日数125日、年間有給休暇10日~ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類→一次→二次→最終 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ~ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2021年2月 |
| 従業員数 | 82名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■転職支援事業 ■HRテクノロジーソフトウェア開発事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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