職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ～ 2026.09.16
600万円～900万円
静岡県
事業企画・事業プロデュース
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 世界的に有名な同社で腕試しと成長が実感できる場があります！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の音響事業本部にて、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を目指し、事業ポートフォリオ拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発プロジェクトを推進します。 【職務詳細】 ・HWからCloudまでのトータルソリューションにおける技術検討および技術企画 ・社外企業との共同開発に向けた技術折衝およびアライアンス窓口業務 ・社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携、およびプロジェクトマネジメント ・仮説検証を重ねながら、事業の方向性を支える技術の創出 【業務比率イメージ】 ・企画、構想：約30％ ・技術開発：約60％ ・調査、分析：約10％ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※すべての経験を満たしている必要はありません。いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 ・音響関連商品の開発経験（主にソフトウェア） ・Cloud環境での開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・音響工学に関する基本的な知識 ・業務上の読み書きおよび日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点） 【尚可】 ・海外の企業との共同開発をした経験 ・技術企画にかかわった経験 ・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験 |
| 勤務地 |
静岡県
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～843万程度
月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、リゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時15分～17時00分※フレックスタイム制（所定労働時間1日7時間45分）
休憩時間：60分 残業：全社平均18.6時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1897年10月 |
| 従業員数 | 19,644名（ほか、平均臨時雇用者数：6,871名） |
| 資本金 | 285億3,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
楽器事業／音響機器事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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