職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.14
700万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務です。 現状存在しているグレーディングシステムをグローバルで より一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。 【職務詳細】 グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます。 ・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援 ・当該内容の事業部門HRへの定着に向けたトレーニングの企画・運営支援 ・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行 ・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント支援 【魅力・やりがい】 ・One HitachiやPay for Jobの実現に寄与する影響力の大きな重要プロジェクト ・グローバルも含めた多岐に渡るステークホルダーとの連携・協業が求められ、 グローバルHRになるために必要な経験を積むことができる ・グレーディングシステムの第一人者として、 当該領域への専門性を身につけることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 （目安3年以上） 【尚可】 ・Mercer社のグレーディング（ジョブカタログ）制度に関する知見 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできること ・報酬・評価・タレントマネジメント領域に関する実務経験 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル
JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:720万～800万程度
月給制：月額422000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分
休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、 グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。 【キャリアパス】 当該PJの遂行後は、ご本人のキャリア希望に応じて異動・職務変更することも可能です。 グローバル・国内含めて幅広いなHR機能を有しており、多様なキャリアの希望を叶えるキャリア設計が可能です。 |
| 働く環境 |
人財統括本部 グローバルトータルリワード部：
在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。 必要に応じて海外出張もあり。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.14 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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