職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 組織を作り上げるやりがいのあるポジションです。 |
| 仕事内容 |
ベースとなる仕組みはあるため、まずは「実行者」として主導いただき、将来的には仕組みづくりにも携わっていただきます。
1. 採用・研修の企画運用 新卒・中途採用の合同説明会やIS（自衛隊退役者向け）の企画・実施 入社時研修や技術研修（社内オリジナル）の企画・実施 各種資格取得支援（小型車両系建設機械など） 2. グローバル人材（ベトナム人実習生15名）の指導・管理 技能試験の受検サポート 生活指導および管理（監理団体と連携／通訳スタッフが在籍しているため安心です） 3. 組織基盤・制度の構築 採用・入社に関する書類管理、社内規定の策定 社員定着に向けた仕組みづくり スキルアップ制度（現在進行中）の導入・運用管理 ※育成対象の社員数：本社15名、埼玉支店4名、仙台支店9名（一部出張対応あり） |
| 求める人材 |
普通自動車免許（AT可）
人事採用及び教育企画の実務経験必須 （以下は一個でも当てはまれば歓迎です） 外国人人材に携わった方 建設業への興味や理解 未確立な人事部を共にプロデュースすることに関心のある方 |
| 勤務地 | 東京都狛江市 |
| 給与 | 年収450万円〜550万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり（５年以上勤務） |
| 勤務時間 | 9−18時 |
| 休日・休暇 | 日曜祝日 土曜日（第一土曜日以外） ＋5日の有給（法定とは別） |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 選考の流れ | 書類選考、面接1−2回 |
| 掲載期間 | 2026.06.18 ～ 2026.11.11 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | グローテック株式会社 |
| 設立 | １９７４年 |
| 従業員数 | ３７名 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新築戸建ての建築物以外の外回りである外構工事／設計・施工
創業63年の老舗企業です。住まいの安心安全、街の景観となる家々の外構を真面目につくることをモットーに年間施工棟数1700件以上手掛けてます。 |
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