職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ~ 2026.09.16
600万円~800万円
東京都
ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
通信関連
| ポイント | 【プライム受託案件多数保有】生成AI/在宅勤務実施率:92% |
| 仕事内容 |
【職務概要】
受託案件における運用・保守業務を中心に、経験・スキルに応じて以下をお任せします。 【職務詳細】 ・案件全体の品質担保と推進 ・案件管理・進行管理 ・メンバーのマネジメント(育成・評価含む) ・顧客折衝・対応 ・見積作成・工数管理 ・その他、受託案件遂行に必要なマネジメント業務全般 ※即戦力層は上流~リーダー業務を中心に、候補層は実務+段階的なマネジメントを担当します。 【使用技術】 クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ:Docker、Kubernetes 構成管理:Terraform、Ansible CI /CD : GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITインフラ領域の運用・保守関連の技術知識・経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験(案件管理やメンバーマネジメント経験) ・顧客との折衝経験 ・見積や工数管理の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当119,100円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:380,900円~) 賞与:決算賞与あり 昇給:年4回※査定機会あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し)) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当(配偶者):月額15,000円、家族手当(子供):1~2人目は月額5,000円・3人目以降は月額10,000円/人、通勤手当:上限35,000円/月、在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
9:00~17:30
休憩時間:60分 残業:平均20時間程度(全社) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1~2回面接+適性検査 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ~ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1995年11月 |
| 従業員数 | 480名(2025年4月現在) |
| 資本金 | 9,250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション事業■技術者派遣事業■研究開発事業■サービス開発事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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