職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ～ 2026.09.16
600万円～1300万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。 同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。 【職務詳細】 いずれかの業務を担当いただきます。 ・販売・調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する ・SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する ・SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う ・役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応を行う 業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。 コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。 ■業務の面白み・魅力 ・運用保守だけではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。 ・SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ERP導入経験 ・IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験 ・製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験 【尚可】 製造業IT、コンサル企業でのご経験 ・SAP導入・運用経験 ・SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上） ※SAP S／４HANA の資格は不問 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1300万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
休憩時間：45分 残業：40時間程度（繁忙期） |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
ERP導入準備に向けた増員のため。（3人） |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1910年3月 |
| 従業員数 | 51,257名（連結）（2025年3月31日） |
| 資本金 | 530億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など） ■エレクトロニクス（フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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