職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ～ 2026.09.16
1000万円～1300万円
東京都
法務・コンプライアンス
総合電機メーカー
| ポイント | 世界を舞台にする半導体ビジネスを支え、法務の専門性から事業を共につくる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のイメージセンサーを中心とした半導体製造事業およびビジネスにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当します。単なる文書審査に留まらず、新しい製品やサービスの企画構想段階から深く関わり、事業の推進を法的な側面から支える役割を担います。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、および交渉 ・関連する法令や規則の運用に関する最新動向の調査 ・新製品や新サービスにおけるリスクアセスメントの実施 ・M＆A取引や各種手続きにおけるサポート業務 【ポジションの魅力・特徴】 開発から製造、販売までを一貫して自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界に広がっています。狭い法務領域に限定されず、プライバシー、通商、知的財産、ガバナンスなどの隣接分野を含め、幅広い法的分野に携わりながらキャリアを築くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法務業務経験（7年以上） ・以下のいずれかの英語資格を保有している方 - TOEIC 750点以上 - IELTS 6.0以上 - TOEFL iBT60点以上 ・秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等の典型的な英文契約やビジネスレベルの英語での読み書きができ、英語での会話を厭わない姿勢をお持ちの方 ・プロジェクト／リーダーの経験 ・メーカーまたはIT企業における法務経験 【尚可】 ・日本または米国の弁護士資格 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～1300万程度
月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
休憩時間：45分 残業：30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足による補充 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 従業員数 | 約8,900名（2024年10月1日現在） |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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