職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
掲載期間: 2026.08.20 ~ 2026.09.16
700万円~1500万円
東京都
基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
輸送用機器(自動車含む)メーカー
| ポイント | 自動車部品世界トップクラスメーカー!次世代モビリティ開発を牽引/フレックス制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、下記業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務のいずれかに携わっていただきます。面接を通じて適性やご希望を考慮し、配属を決定します。 【職務詳細】 ◆次世代安全システム・運転者協調機能の先行開発(本社) ・AI/データ活用を前提とした価値仮説、要件定義、開発推進 ・自動運転社会における運転者との協調・介入機能の設計 ・社内技術と安全システムを連携した開発推進 ・成果物管理およびシステムレベルでの評価・検証 ◆安全安心サービスシステム向けソフトアーキテクチャ開発(本社) ・顧客・海外拠点を含む関係者とのクラウド/エッジ設計 ・車載エッジアーキテクチャの仕様策定 ・先端IT技術の探索・車載適用 ・パートナー企業との開発管理、試験評価・成果物管理 ◆PoCを通じたシステム開発(本社または東京支社第2オフィス) ・車両・シミュレータを活用したPoC環境構築 ・顧客やグループ会社への技術提案および共同開発推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかの技術スキルや業務経験をお持ちの方 ・AI、データ分析、ソフトウェア、ITいずれかの分野での実務経験 ・要求定義・要件定義・アーキテクチャ検討など上流工程への関与経験 ・複数関係者と技術的な議論・調整を行ったプロダクトマネジメント経験 【尚可】 以下のいずれかの技術スキルや業務経験 ・機械学習/統計解析を用いたデータ活用経験 ・自動運転、先進安全、HMI/UX領域の知見 ・PoCや実証実験における仮説検証経験 ・社外パートナーとの共同開発・技術連携、プロジェクトマネジメント経験 ・情報通信領域または自動車領域での議論および専門文書を読解できる英語力(TOEIC690点相当以上) |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:750万~1430万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度、カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度)、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分
休憩時間:60分 残業:平均30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、GW・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)、有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.20 ~ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/06/18(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1949年12月 |
| 従業員数 | 単独 43,781名 |
| 資本金 | 1,875億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車システム製品の製造・販売/空調関係、エンジン関係・各種制御関係/ITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステムなど)/産業機器製品、環境機器製品 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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