職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.15 ～ 2026.11.11
700万円～1100万円
神奈川県
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】国内トップクラスの重工メーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の工場にて、特殊車両の生産管理および生産技術業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・車両およびエンジンの組立に関する現場運営業務 ・車両およびエンジンの組立に関するスケジュール管理業務 ・車両およびエンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務 ＜ポジションの魅力＞ 同社が手がける特殊車両やエンジンの製造という、スケールが大きく社会的な貢献度も非常に高いモノづくりの最前線で、計画立案から現場運営まで幅広く裁量を持って取り組める環境です。 ＜同社について＞ 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・量産の生産準備、設備計画の経験がある方 【尚可】 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名3000番地
JR横浜線「相模原」駅よりバスで25分 JR横浜線「橋本」駅よりバスで34分 勤務地変更の範囲：同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。 |
| 給与 |
年収:710万～1040万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日／年)、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる |
| サービス詳細・特徴 |
【エネルギー】
火力発電、自然エネルギー発電、原子力発電、エンジン発電、分散型トータルエネルギーソリューション、リチウムイオン二次電池製品、石油・ガス生産、制御装置 【航空】 MRJ、航空機、航空機用エンジン、航空機器、フライトシミュレータ 【宇宙開発】 ロケット、ロケットエンジン、衛星用機器、宇宙ステーション、ロケット射点設備、ロケットエンジン地上燃焼試験設備、宇宙環境利用実験装置 |
| 掲載期間 | 2026.10.15 ～ 2026.11.11 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 単独：22,347名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】 世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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