職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.14
650万円～800万円
群馬県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 大正15年創業の総合設備工事企業／年間休日124日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、現場監督や所長を束ね、組織のミッションを遂行する統括者として建築施工管理の管理職業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現場監督および工事所長の統括、マネジメント業務 ・建築工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の統括 ・北関東を中心とした街のシンボルとなる大規模物件の施工プロジェクトの統制 ・組織目標の達成に向けた部門内のリソース調整および指導・育成 【同社の特徴】 ・まもなく創業100周年を迎える、北関東有数の実績を誇る総合設備工事会社です。 ・街のシンボルとなるような大規模物件に携わることができるため、大きなやりがいを実感できます。 ・ワークライフバランス面や子育てなど、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 ・充実した教育体制が整っているため、ステップアップを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理部門の現場所長または工事所長としての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建設業界における施工管理部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市飯塚町1174-5
信越本線「北高崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得褒章金、資格取得支援制度、独身寮・社宅（会社規定による）、共済会（各種祝金、見舞金、給付金他）、団体定期保険、確定給付企業年金、リゾート施設、スポーツクラブ
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（所定労働時間7時45分）
休憩時間：60分 残業：月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制、有給休暇、育児休業、看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、建設事業（総合設備工事業）、産業用機器のメンテナンス事業、機器販売及び 情報システム事業、電子部品製造事業、住宅設備機器の設置事業という幅広い分野で展開してきました。
1926年に創業し、90年が経過した現在も群馬県の産業の発展に貢献しています。本拠地を群馬県高崎市に構え、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。 同社のメイン事業である空調、給排水、電気、計装はまさに生活に密着した環境の整備です。毎日を心地よく過ごすためには、環境を整え、保つことが必要です。同社の業務は人の生活を支える大切な役割ですので、とてもやりがいのある業務です。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.14 |
| 更新日 | 2026/06/18（木） |
| 企業名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1964年10月 |
| 従業員数 | 249名 |
| 資本金 | 1,029,213,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■空調・衛生工事、電気工事等の設備工事に関する事業 【会社の特徴】 1926年の創業以来、「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、地域社会とともに歩んできました。 今、人々をとりまく社会環境は急速に変化しています。国内市場は成熟期を迎え、さらに取引自由化の拡大や情報通信技術の飛躍的な発展により経済活動がボーダレス化する中、同社においても新たなステージでの価値創造が求められています。また、世界的な環境問題への関心の高まりとともに企業に対する社会的要請は変化し、サステナブルな事業構造の実現に向けた組織改革も必至となってきています。 独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造していきます。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請については、取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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