職種
勤務地
北陸 > 福井県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.06.19 ～ 2026.09.17
650万円～800万円
福井県
経理・財務
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。
■世界中の人々の「くらし」の向上と、社会の発展に貢献することを基本理念としているため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 |
| 仕事内容 |
抵抗事業の商品原価管理を担当いただきます。
■利益管理（中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理） ■原価管理（原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援） ■売価見積/管理 ■新製品企画（投資回収等） ■チームメンバーの人財育成、マネジメント 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。 ■フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■管理会計業務に従事した経験があること ■基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること ■英語力（メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル） ■チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある ■部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい |
| 勤務地 |
福井県福井市定正町401
春江駅より徒歩15分(約1㎞) ※自動車通勤可 |
| 給与 |
684万円～780万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 月給：57万円～65万円 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度） 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:00
※ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分） フレックス勤務 有り |
| 休日・休暇 |
年間休日127日／完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等
※年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） |
| 掲載期間 | 2026.06.19 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/06/19（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 従業員数 | 約44,000人 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 |
※2022年4月1日よりパナソニック株式会社より事業分社化し事業開始のため、2021年度の売上実績、資本金は無し。
■業績（連結） 6,698,794百万円（2021年 3月期） 7,490,601百万円（2020年 3月期） 8,002,733百万円（2019年 3月期） |
| 事業内容 | 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 |
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