職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.16 ～ 2026.11.12
600万円～800万円
大阪府
コンサルタント（財務・会計）
個人事務所（士業）
| ポイント |
☆早期年収アップ可能！年収1,000万円以上のプレイヤー多数在籍しています。
☆年齢に関係なく頑張りが評価される事務所です！ ☆年間休日125日！フレックスタイム制導入・高い有給取得率等、働きやすい環境です。 |
| 仕事内容 |
税務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務、申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・資金調達支援 ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ・MAS業務 ・相続対策 ・補助金対応 会計ソフト：freee、弥生会計、TKC、マネーフォワード、勘定奉行 等 【働く環境】 現在グループには140名のメンバーが在籍しております。 所内平均年齢は31歳であり、女性も男性も多数在籍しています。 本社は2019年に現住所に移動し、清潔感溢れるおしゃれな事務所となっております。 フレックスタイム制の導入・高い有給取得率等、従業員の働きやすい環境が整っています。 また、インセンティブ・評価制度も整っており、業界経験者は全員(2025年1月)前職の給与を上回っております。 【基本的なキャリアステップ】 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 【企業紹介】 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 ◆公平かつ透明性のある評価制度 ◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・税理士(会計)事務所もしくは税理士法人で実務経験を3年お持ちの方 ・顧問先への巡回監査経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・税理士科目合格者 |
| 勤務地 |
なんばオフィス
大阪市中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば6階 アクセス：南海線「なんば駅」より徒歩約1分 ／ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩約3分 |
| 給与 |
想定年収600万円～
月給50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む※超過分は別途支給） ※試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む※超過分は別途支給） ＜インセンティブ制度＞ 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％～ 売上額：50万円超/月の部分の30％～ ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額24万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額41.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：月給￥350,000～ 基本給￥259,000～ 固定残業代￥91,000～を含む/月（45.0時間/月） 超過分別途支給 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
交通費全額支給、自転車通勤可(駐輪場あり) 充実のIT環境（トリプルモニター等） 社内コンビニあり、ドリップコーヒー無料 服装自由、髪型自由、社内外研修制度、税理士会会費全額支給 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00(休憩時間 60分)
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間00分） コアタイム10:00～16:00 ※残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日
完全週休二日制(土・日)祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇(取得率80％以上) |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.10.16 ～ 2026.11.12 |
| 更新日 | 2026/10/16（金） |
| 企業名 | ハートランド税理士法人 |
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 140名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
各種税務業務全般（法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など）
|
求人の取り扱いコンサルタント
塚本 大翔
求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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