職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.24 ～ 2026.10.21
700万円～900万円
千葉県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 在宅勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方を実現できる環境です |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が関わる各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナー企業の代行としてコンストラクションマネジメント（工事監理業務）を担っていただきます。 【職務詳細】 ・オーナー企業側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 ・ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理／設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 ・着工後の施工監理業務 等 【案件の特徴】 ・オーナー企業の案件がメインとなります。一部、グループ企業案件も担当します。 ・製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です（転勤の可能性も低いです）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方 ・建築系学科を卒業されている方 ・施工会社での施工管理業務、または建築行政、民間会社、設計事務所等での設計・監理業務のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:738万～846万程度
月給制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当56,360円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：353,640円～） 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、同社加入の健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル会員、昼食費補助（月額8100円、給与体系とは別途支給）、特別休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分
休憩時間：45分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念休日、メーデー、有給休暇(10日～、入社時に3～20日を入社時期に応じて付与、翌年度以降は毎年4月に20日付与) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチールのグループ会社として、土木・建築・機械設備の設計機能を担う総合設計事務所です。広大な製鉄所内に立ち並ぶ巨大な工場設備や建屋をはじめ、港湾施設、鉄道、発電・水処理設備など、多岐にわたる産業インフラ設備の企画、調査、設計、監理、さらにはCM（コンストラクションマネジメント）業務までを包括的にサポートしています。グループ内の安定した案件基盤にとどまらず、公共・民間事業における産業施設や事務所の設計・監理、耐震診断・補強なども数多く手掛けている点が特徴です。土木・建築・機械設備の3つの優れた設計技術力を総合的に活用し、顧客の多様なニーズに応える高品質な成果物とサービスを提供し続けています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.24 ～ 2026.10.21 |
| 更新日 | 2026/06/25（木） |
| 企業名 | 株式会社JFE設計 |
| 設立 | 1975年4月 |
| 従業員数 | 291名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計・建築に関連する新商品の企画、開発、設計・営業ツールの制作（ホームページ、カタログ等）ならびに施設管理の見える化 【会社の特徴】 同社は世界有数の鉄鋼一貫メーカーであるJFEスチール株式会社の子会社として、土木・建築・機械設備の設計およびコンストラクション・マネジメントを展開している。グループの製鉄所やプラント設備を中心に、民間案件や再生可能エネルギー関連など幅広い設計実績を持つ。近年は3D-CADやBIM、CIMの活用、さらにはCGやWeb制作などのデザイン業務といった新規領域にも注力しており、強固な経営基盤と先進的な技術力を兼ね備えている。さらに福山サテライトオフィスの開設など柔軟な体制づくりを推進。健康経営優良法人への連続認定や、脱炭素社会に向けたＺＥＢ化促進への積極的な取り組みなど、社会課題の解決と社員の働きやすさの双方を追求し進化を続けている。 |
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