職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.24 ～ 2026.10.21
700万円～1500万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 大手SIerの次世代ビジネス転換を支援。経営層と伴走し社会に大きな影響を与える |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援するプロジェクトにおいて、戦略策定から社会実装までを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。 ・事業ポートフォリオの変革支援：既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築 ・技術アセットを活用した新規事業開発：クライアントが保有する先進技術（AI／IoT等）をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援 ・エンタープライズ・セールスの高度化：顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革 ・バリューチェーンの生産性向上：事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革 ※具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については、これまでの経験を考慮して個別に検討します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・SIerやITコンサルタント会社での顧客折衝経験（営業またはコンサルタント） ・システムエンジニアリングの経験 ・事業会社における事業企画や営業企画などの実務経験（2年以上目安） ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー)
東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:700万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当164,799円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：418,535円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、全社コンサルタント懇親会（半年に一度）、社内サークル活動支援金、オフィス内軽食販売制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時15分～18時15分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→複数回面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内固有のビジネスモデルを展開するコンサルティングファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担うなど、現場に深く入り込み「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.24 ～ 2026.10.21 |
| 更新日 | 2026/06/25（木） |
| 企業名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
| 設立 | 2012年7月 |
| 従業員数 | 350名（2025年4月） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】 ◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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